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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度代缴社保服务外包合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.服务内容

2.1社保缴纳范围

2.2社保缴纳标准

2.3社保缴纳流程

2.4服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用

3.2支付方式

3.3付款时间

4.保密条款

4.1保密信息范围

4.2保密义务

4.3违约责任

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约赔偿

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的处理

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同终止程序

9.合同附件

9.1附件一：社保缴纳明细表

9.2附件二：服务费用清单

9.3附件三：其他相关文件

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更后的处理

11.合同解除后的处理

11.1合同解除后的费用结算

11.2合同解除后的资料移交

11.3合同解除后的其他事项

12.其他约定

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决

12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.合同附件清单

14.1附件一：社保缴纳明细表

14.2附件二：服务费用清单

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：有限公司

乙方：人力资源服务有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.服务内容

2.1社保缴纳范围

乙方负责甲方员工的社保缴纳工作，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.2社保缴纳标准

社保缴纳标准按照国家及地方相关政策规定执行，具体标准以甲方员工实际缴纳情况为准。

2.3社保缴纳流程

（1）收集甲方员工个人信息及社保缴纳所需资料；

（2）计算社保缴费金额；

（3）按时向社保机构缴纳社保费用；

（4）及时向甲方反馈社保缴纳情况；

（5）处理社保缴纳过程中的问题。

2.4服务期限

本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用

乙方提供社保缴纳服务，甲方应支付乙方服务费用，具体费用标准如下：

（1）养老保险：按员工工资总额的20%计算；

（2）医疗保险：按员工工资总额的8%计算；

（3）失业保险：按员工工资总额的0.2%计算；

（4）工伤保险、生育保险：按国家及地方相关政策规定执行。

3.2支付方式

甲方应在每月15日前将当月服务费用支付至乙方指定账户。

4.保密条款

4.1保密信息范围

本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。

4.2保密义务

双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.3违约责任

任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

5.违约责任

5.1违约情形

（1）一方未按照约定提供服务或未按时支付服务费用；

（2）一方泄露保密信息；

（3）一方违反合同约定，造成对方损失的。

5.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.3违约赔偿

违约方应按照损失大小，向守约方支付合理的违约赔偿。

6.争议解决

6.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.2争议解决机构

本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。

6.3争议解决程序

双方应按照争议解决机构的规定，提交证据、进行诉讼等程序，依法维护自身合法权益。

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同终止条件

（1）合同服务期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，另一方通知解除合同。

8.3合同终止程序

合同终止前，双方应妥善处理未了事项，包括但不限于社保缴纳、费用结算、资料移交等。

9.合同附件

9.1附件一：社保缴纳明细表

9.2附件二：服务费用清单

9.3附