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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年医院食堂人员招聘与承包合同

本合同目录一览

1.招聘条件与岗位要求

1.1招聘对象

1.2年龄要求

1.3学历要求

1.4技能要求

1.5身体健康要求

2.招聘流程

2.1招聘信息发布

2.2报名与资格审查

2.3笔试与面试

2.4体检与政审

2.5录用通知

3.工作内容与职责

3.1食堂人员工作职责

3.2食堂管理人员职责

3.3食堂卫生与安全要求

4.工作时间与班次安排

4.1工作时间

4.2班次安排

4.3考勤与请假制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2岗位津贴

5.3绩效奖金

5.4社会保险与公积金

6.试用期与转正

6.1试用期

6.2转正条件

6.3转正程序

7.休假与福利

7.1公休假

7.2年休假

7.3产假、婚假、丧假等

7.4福利待遇

8.合同期限与解除

8.1合同期限

8.2合同解除条件

8.3解除合同程序

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

9.2赔偿标准

9.3赔偿程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同附件

12.1招聘岗位需求表

12.2面试考核标准

12.3体检标准

12.4试用期考核标准

13.合同生效与签署

13.1合同生效条件

13.2合同签署

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.招聘条件与岗位要求

1.1招聘对象

本合同招聘对象为具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，具备完全民事行为能力的公民。

1.2年龄要求

招聘人员年龄应在20至45周岁之间。

1.3学历要求

1.4技能要求

1.5身体健康要求

招聘人员应通过医院指定的体检机构进行体检，体检结果符合岗位要求。

2.招聘流程

2.1招聘信息发布

招聘信息将通过医院官方网站、公众号等渠道发布。

2.2报名与资格审查

招聘人员需在规定时间内提交报名材料，医院将进行资格审查。

2.3笔试与面试

资格审查合格者将参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的烹饪技能和理论知识，面试主要考察应聘者的综合素质。

2.4体检与政审

笔试和面试合格者需参加医院指定的体检，并接受政审。

2.5录用通知

体检和政审合格者将收到录用通知。

3.工作内容与职责

3.1食堂人员工作职责

食堂人员负责食堂的日常烹饪、配餐、分发等工作。

3.2食堂管理人员职责

食堂管理人员负责食堂的日常管理、人员调配、卫生安全等工作。

3.3食堂卫生与安全要求

食堂必须符合国家卫生标准和食品安全要求，确保食品安全。

4.工作时间与班次安排

4.1工作时间

食堂人员实行每日工作时间8小时，每周工作5天。

4.2班次安排

班次安排根据实际工作需要确定，包括早班、中班、晚班等。

4.3考勤与请假制度

食堂人员需遵守考勤制度，如有请假需提前向管理人员提出申请。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

食堂人员的基本工资按月支付，具体金额根据岗位和工作经验确定。

5.2岗位津贴

根据岗位性质和工作强度，食堂人员可享受相应的岗位津贴。

5.3绩效奖金

食堂人员根据工作表现和绩效考核结果，可获得绩效奖金。

5.4社会保险与公积金

食堂人员将按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

6.试用期与转正

6.1试用期

食堂人员试用期最长为3个月。

6.2转正条件

试用期内表现良好，符合岗位要求者，可转为正式员工。

6.3转正程序

试用期满，经考核合格者，办理转正手续。

7.休假与福利

7.1公休假

食堂人员享有国家法定节假日、年休假等公休假。

7.2年休假

食堂人员根据工作年限享受年休假。

7.3产假、婚假、丧假等

食堂人员享有国家规定的