中国船员集体协议A类.pdfVIP

中国船员集体协议（A类）

中国海员建设工会代表中国船员、中国船东协会代表中国船东，双方经平

等协商就如下事宜达本协议。

第一章总则

第一条为促进航运事业发展，建立协调稳定的劳动关系，保障中国船

员的合法权益，促进中国船员体面劳动，根据国家相关法律法规，依照国际劳工

组织（ILO）、国际海事组织（IMO）的有关公约，签订本协议。

第二条本协议适用于中国籍船员、中国船东协会的会员单位及其所拥

有和（或）管理的中国籍船舶。中国船东协会的会员单位拥有和（或）管理的方

便旗船舶，雇佣中国船员的，可以选择使用本协议。如选择使用本协议的，需遵

守船旗国或地区法律、法规。

第三条船东应当尊重船员依法参加、组织工会和开展工会活动的权利。

在企业中，应依照《中华人民共和国工会法》（以下简称工会法）和《中国工会

章程》建立船员工会组织。工会应按《工会法》规定开展工会活动，履行工会义

务。

第四条船东应当按照《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、

《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和

国船员条例》（以下简称《船员条例》）等相关法律法规、《中华人民共和国海

员船上工作和生活条件管理办法》（以下简称《管理办法》）和国际劳工组织2《006

年海事劳工公约》的规定与船员签订劳动合同和上船协议。船员的劳动标准不得

低于本协议的规定。

船东雇佣劳务派遣船员的，应确保该船员与有资质的服务机构或相关单位

签订符合本协议规定的劳动合同。

第五条本协议所称船东是指船舶所有人或者其他已从船舶所有人处依

法取得船舶营运权利，并承担相关责任和义务的组织或者个人。

本协议所称船舶是指国际航行海船，不包括军事船舶、公务船舶、渔业船

舶、体育运动船艇。

本协议所称船员是指受雇于从事商业活动的船舶上工作、实习和见习的任

何人员。

本协议所称基薪，是指正常工作时间的报酬，它不包括加班报酬、奖金、津

贴、带薪休假或任何其他额外报酬。

第二章劳动合同及管理

第六条船东招聘船员，应当遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实

守信的原则与船员签订劳动合同或上船协议，船东与船员签订上船协议的，应确

保船员已经与其派出单位签订劳动合同。

第七条劳动合同的文本应当在充分听取工会司船员意见的基础上制定,

并提前交给船员，确保船员有充足的时间进行咨询和研究。

船东和船员约定的试用期应符合相关法律、法规规定。

第八条船东依据《劳动合同法》39条规定解除船员劳动合同时，应当

事先通知船员所在单位的工会，工会有权代表船员就涉及船员利益方面的事宜向

船东提出意见（或进行交涉），依法维护船员的合法权益。

第九条船东应当依照有法律法规实施劳动管理，建立劳动用工制度。

第十条船员因工负伤或者患职业病经鉴定丧失或者部分丧失劳动能力

的，船东不应违反国家有规定单方面与其解除劳动合同。

第十一条船员在船连续工作期限一般不超过8个月。因船舶停靠港口

或者航行的航线不方便更换船员的，工作期限可适当提前或延后2个月。船员在

船工作满10个月后未能下船的视为逾期。船员在船超期服务的，船东从第11个

月起应向船员支付额外的超期补贴。超期补贴按《劳动法》规定并参照国际惯例，

不应低于船员基薪的100乳

第三章劳动报酬、社会保险及福利

第十二条船东应当建立和完善工资集体协商制度和工资支付保障制度,

促进劳动系的和谐稳定。

第十三条船员的劳动报酬应当以货币形式支付。船员的基薪不得低于

本协议附件1所规定的标准。

第十四条船东应当按合同约定的时间和方式向船员支付劳动报酬，包

括在船领取和家汇工资部分。合同约定时间的间