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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年零售店导购员聘任协议版B版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3合同有效期间
第二条:工作内容
2.1岗位职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条:聘任及解聘
3.1聘任条件
3.2解聘条件
3.3解聘程序
第四条:薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及福利待遇
第五条:培训与发展
5.1岗前培训
5.2在职培训
5.3职业发展
第六条:保密及商业秘密
6.1保密义务
6.2商业秘密
第七条:劳动争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
第八条:合同变更、解除和终止
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3合同终止
第九条:违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
第十条:不可抗力
10.1不可抗力事件
10.2不可抗力事件的后果
第十一条:合同的生效、履行和终止
11.1合同生效
11.2合同履行
11.3合同终止
第十二条:其他约定
12.1工作服及工作设备
12.2通讯费用
12.3甲方规定的其他事项
第十三条:附件
13.1职位说明书
13.2薪酬福利方案
13.3培训计划
第十四条:其他
14.1合同副本
14.2合同修改及补充
14.3双方签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3合同有效期间:本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,自生效之日起计算。
第二条:工作内容
2.1岗位职责:乙方的主要工作是负责店面的导购工作,包括但不限于为顾客提供商品信息、解答顾客疑问、引导顾客选购商品等。
2.2工作地点:乙方的工作地点为甲方的零售店。
2.3工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间根据甲方的要求进行调整。
第三条:聘任及解聘
3.2解聘条件:甲方有权根据实际情况解除乙方的聘任,包括但不限于:(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方连续旷工超过三天;(3)乙方因疾病或伤残不能从事导购工作;(4)甲方因业务需要调整而不再需要乙方的工作岗位。
3.3解聘程序:甲方解除乙方聘任时,应当提前三十日通知乙方,并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
第四条:薪酬待遇
4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币元。
4.2奖金及提成:乙方根据销售业绩可获得相应的奖金及提成。
4.3社会保险及福利待遇:甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。
第五条:培训与发展
5.1岗前培训:乙方在正式上岗前,甲方应当对乙方进行必要的岗前培训,包括商品知识、服务技巧等。
5.2在职培训:甲方应当定期为乙方提供在职培训,以提高乙方的业务水平和服务质量。
5.3职业发展:甲方为乙方提供职业发展的机会,鼓励乙方通过自身的努力获得更高级别的职位。
第六条:保密及商业秘密
6.1保密义务:乙方在任职期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。
6.2商业秘密:商业秘密包括但不限于客户信息、销售策略、进货渠道等。
第八条:合同变更、解除和终止
8.1合同变更:合同的变更有赖于双方的协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。
8.2合同解除:在合同有效期内,任何一方提前终止合同的,应提前三十日通知对方,并说明理由。
8.3合同终止:本合同到期或者双方协商一致提前终止的,合同即行终止。
第九条:违约责任
9.1甲方违约:甲方未按照约定提供工作条件或者未按时支付乙方工资的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。
9.2乙方违约:乙方未按照约定履行工作职责或者违反甲方规章制度的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。
第十条:不可抗力
10.1不可抗力事件:不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件,如自然灾害、社会事件等。
10.2不可抗力事件的后果:由于不可抗力事件导致合同不能履行或者部分不能履行的,受影响的一方应当及时通知对方,并在合理时间内提供相关证明,根据情况部分或者全部免除其责任。
第十一条:合同的生效、履行和终止
11.1合同生效:本合同自双方签字之日起生效。
11.2合同履行:双方应当按照合同约定履行各自的权利和义务。
11.3合同终止:本合同到期或者双方协商一致提前终止的,合同即行终止。
第十二条:其他约定
12.1工作服及工作设备:甲方提供乙方工作所需的服装及设备。
12.2通讯费用:乙方因工作需要的通讯费用由甲方承担。
12.3甲方规定的其他事项:甲方
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