2024年度幼师岗位招聘劳动合同示范2篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度幼师岗位招聘劳动合同示范1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.招聘岗位及职责

2.1招聘岗位名称

2.2招聘岗位职责

2.3招聘岗位要求

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

3.3合同续签条件

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作岗位调整

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3薪资调整

5.4工资发放

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3社会保险及住房公积金缴纳比例

7.休假及福利

7.1休息日及法定节假日

7.2年休假

7.3产假、陪产假、婚假、丧假

7.4福利待遇

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2培训费用

8.3职业晋升

9.违约责任

9.1单方解除合同责任

9.2违约金

9.3争议解决方式

10.劳动合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除合同程序

11.劳动争议处理

11.1劳动争议处理机构

11.2劳动争议处理程序

12.保密条款

12.1保密范围

12.2保密义务

12.3违约责任

13.合同的生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.其他约定事项

14.1争议解决方式

14.2通知方式

14.3合同附件

14.4合同份数

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:幼儿园

乙方:

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人:

乙方本人

1.3双方住所地

甲方住所地:市区路号

乙方住所地:市区路号

1.4双方联系方式

2.招聘岗位及职责

2.1招聘岗位名称

幼儿教师

2.2招聘岗位职责

(1)负责幼儿日常教育教学活动;

(2)协助园长、保教主任开展教育教学研究;

(3)负责幼儿的日常护理和保健工作;

(4)参与幼儿园组织的各类活动;

(5)完成园长交办的其他工作。

2.3招聘岗位要求

(1)具备幼儿教师资格证书;

(2)持有相关学历证书;

(4)热爱幼儿教育事业,有耐心、责任心。

3.合同期限

3.1合同起始时间

2024年9月1日

3.2合同终止时间

2025年8月31日

3.3合同续签条件

经双方协商一致,可续签合同。

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间

周一至周五,每天8小时,每周工作40小时。

4.2工作地点

幼儿园

4.3工作岗位调整

根据幼儿园工作需要和乙方能力,经双方协商一致,可调整乙方工作岗位。

5.工资待遇

5.1基本工资

每月人民币5000元。

5.2奖金及津贴

(1)年终奖:根据乙方工作表现,年终奖最高可达基本工资的百分之二十;

(2)岗位津贴:根据乙方所担任的岗位,每月发放岗位津贴。

5.3薪资调整

根据国家政策、幼儿园薪酬制度及乙方工作表现,薪资每年可进行一次调整。

5.4工资发放

每月5日发放上月工资,如遇国家法定节假日,工资发放日顺延。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3社会保险及住房公积金缴纳比例

(1)养老保险:甲方缴纳比例为12%,乙方缴纳比例为8%;

(2)医疗保险:甲方缴纳比例为8%,乙方缴纳比例为2%;

(3)失业保险:甲方缴纳比例为0.2%,乙方缴纳比例为0.1%;

(4)工伤保险:甲方缴纳比例为0.2%,乙方不缴纳;

(5)生育保险:甲方缴纳比例为0.8%,乙方不缴纳;

(6)住房公积金:甲方缴纳比例为5%,乙方缴纳比例为5%。

7.休假及福利

7.1休息日及法定节假日

每周休息2天,国家法定节假日按国家规定执行。

7.2年休假

乙方工作满一年后,享有带薪年休假,具体天数根据国家规定及乙方工作年限确定。

7.3产假、陪产假、婚假、丧假

(1)产假:90天;

(2)陪产假:7天;

(3)婚假:3天;

(4)丧假:3天。

7.4福利待遇

(1)免费提供午餐及晚餐;

(2)提供住宿;

(3)定期组织员工体检;

(4)其他福利待遇按国家规定及幼儿园实际情况执行。

8.培训与发展

8.1培训计划

甲方将为乙方提供定期的业务培训和专业发展机会,包括但不

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