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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度导购员智能化门店运营聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同有效期

2.聘用关系与岗位

2.1聘用性质

2.2岗位名称与职责

2.3工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息休假制度

3.3节假日安排

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与住房公积金

4.4福利待遇

5.考核与晋升

5.1考核制度

5.2晋升机制

5.3培训与发展

6.违约责任

6.1违约行为定义

6.2违约责任承担

6.3违约金计算与支付

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3保密期限

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1合同附件

10.2合同生效条件

10.3合同变更与解除

11.合同附件

11.1工作职责说明书

11.2薪酬福利明细

11.3考核标准

12.合同签订

12.1合同签字与盖章

12.2合同副本

12.3合同归档

13.合同附件

13.1保密协议

13.2考核记录

13.3晋升记录

14.合同终止与解除

14.1合同终止条件

14.2合同解除条件

14.3合同终止与解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.1.3双方联系方式：[甲方联系方式]、[乙方联系方式]

1.2合同签订时间与地点

1.2.1签订时间：2024年[日期]

1.2.2签订地点：[签订地点]

1.3合同有效期

1.3.1合同自签订之日起生效，有效期为一年，自2024年[起始日期]至2025年[结束日期]。

2.聘用关系与岗位

2.1聘用性质

2.1.1乙方被聘用为甲方智能化门店的导购员，属于非全日制劳动合同关系。

2.2岗位名称与职责

2.2.1岗位名称：智能化门店导购员

2.2.2职责：

1.负责智能化门店的日常运营和维护；

2.为顾客提供产品咨询和导购服务；

3.收集顾客反馈，提出改进建议；

4.参与门店促销活动。

2.3工作地点

2.3.1工作地点：[门店地址]

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.1.1乙方每周工作时间不超过[小时数]小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

3.2休息休假制度

3.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.3节假日安排

3.3.1节假日按照国家规定执行，具体放假日期由甲方提前通知。

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.1.1乙方的基本工资为每月[金额]元。

4.2奖金与提成

4.2.1乙方根据工作表现和销售业绩，享有一定的奖金和提成。

4.3社会保险与住房公积金

4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4福利待遇

4.4.1乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于节日礼品、生日福利等。

5.考核与晋升

5.1考核制度

5.1.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、销售业绩等。

5.2晋升机制

5.2.1乙方有晋升机会，具体晋升条件由甲方制定。

5.3培训与发展

5.3.1甲方为乙方提供必要的培训和发展机会。

6.违约责任

6.1违约行为定义

6.1.1乙方违反合同约定，造成甲方损失的，属于违约行为。

6.2违约责任承担

6.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任。

6.3违约金计算与支付

6.3.1违约金按照合同约定计算，乙方应按期支付违约金。

7.保密条款

7.1