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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度大厦建筑脚手架施工人员培训与考核合同1

合同目录

一、合同概述

1.合同名称

2.合同编号

3.合同签订日期

4.合同有效期

5.合同双方基本信息

二、培训内容

1.培训目的

2.培训对象

3.培训科目

4.培训时间安排

5.培训地点

三、培训师资

1.师资资质要求

2.师资选聘流程

3.师资培训责任

四、培训方法与手段

1.理论培训

2.实践操作培训

3.案例分析

4.互动交流

五、考核方式

1.考核科目

2.考核形式

3.考核时间

4.考核成绩评定

六、培训组织与管理

1.培训组织机构

2.培训管理人员职责

3.培训纪律

4.培训资料管理

七、培训费用

1.费用构成

2.费用支付方式

3.费用结算

4.费用调整

八、合同履行

1.合同履行期限

2.合同履行地点

3.合同履行方式

4.合同履行责任

九、违约责任

1.违约情形

2.违约责任承担

3.违约争议解决

十、合同解除

1.合同解除条件

2.合同解除程序

3.合同解除后果

十一、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决机构

3.争议解决期限

4.争议解决费用

十二、合同生效与终止

1.合同生效条件

2.合同终止条件

3.合同终止程序

4.合同终止后果

十三、其他约定

1.保密条款

2.不可抗力条款

3.合同附件

十四、合同签署

1.签署日期

2.签署人签名

3.单位盖章

合同编号_________

一、合同概述

1.合同名称：2024年度大厦建筑脚手架施工人员培训与考核合同

2.合同编号：2024DFJX001

3.合同签订日期：2024年3月1日

4.合同有效期：自2024年3月1日至2024年12月31日

5.合同双方基本信息

甲方：建筑有限公司

地址：省市区路号

联系人：

联系电话：138xxxx5678

乙方：安全技术培训中心

地址：省市区路号

联系人：

联系电话：139xxxx5678

二、培训内容

1.培训目的：提高大厦建筑脚手架施工人员的安全意识和操作技能，确保施工安全。

2.培训对象：大厦建筑脚手架施工人员，共计100人。

3.培训科目：

脚手架基础知识

脚手架搭设与拆除技术

脚手架安全管理规定

应急处理与事故预防

4.培训时间安排：2024年4月1日至2024年6月30日

5.培训地点：安全技术培训中心

三、培训师资

1.师资资质要求：持有相关领域专业技术职称或资格证书。

2.师资选聘流程：由甲方审核乙方提供的师资名单，双方协商确定。

3.师资培训责任：乙方负责师资的培训质量，确保培训内容符合国家标准。

四、培训方法与手段

1.理论培训：采用讲授、讨论、案例分析等方式进行。

2.实践操作培训：在模拟现场进行实际操作，确保学员掌握操作技能。

3.案例分析：结合实际案例，分析脚手架施工中的安全隐患及处理方法。

4.互动交流：鼓励学员提问，解答学员在实际工作中遇到的问题。

五、考核方式

1.考核科目：涵盖培训内容的全部知识点。

2.考核形式：理论考试与实践操作考核相结合。

3.考核时间：2024年7月1日至2024年7月31日

六、培训组织与管理

1.培训组织机构：甲方设立培训工作领导小组，负责培训工作的组织与协调。

2.培训管理人员职责：负责培训计划的制定、实施与监督。

3.培训纪律：学员应遵守培训纪律，按时参加培训，不得擅自离场。

4.培训资料管理：乙方负责提供培训教材及资料，甲方负责收集整理培训资料。

七、培训费用

1.费用构成：培训师资费、场地费、教材费、考核费等。

2.费用支付方式：甲方于合同签订后5个工作日内支付培训费用的50%，剩余50%于培训结束后15个工作日内支付。

3.费用结算：双方应在合同约定的结算期限内进行费用结算。

4.费用调整：如遇不可抗力等因素导致费用增加，双方协商确定调整方案。

八、合同履行

1.合同履行期限：自2024年3月1日至2024年12月31日

2.合同履行地点：安全技术培训中心

3.合同履行方式：乙方按照甲方要求，在约定的时间和地点完成培训与考核工作。

4.合同履行责任：双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，确保培训与考核工作的顺利进行。

九、违约责任

1.违约情形：

乙方未按合同约定提供合格师资或培训材料。

甲方未按合同约定支付