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【劳动合同】餐饮厨师劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[厨师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及餐饮业相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮厨师工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：[合同签订日期]

2.合同生效时间：[合同生效日期]

3.合同结束时间：[合同结束日期]

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任餐饮厨师职务，负责烹饪甲方提供的菜品。

2.乙方的工作地点为甲方的厨房及相关区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方决定。

2.乙方享有法定节假日及年假等休息权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月[基本工资]元。

2.乙方享有相应的津贴、补贴及绩效奖金等福利待遇。

3.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付日期为每月的[支付日期]。

五、社会保险和工伤保险

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方发生工伤时，甲方应负责及时救治，并承担相应的工伤保险责任。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等信息进行保密，不得泄露或向他人透露。

2.乙方在合同期内及合同结束后的一定期限内，不得在甲方经营区域内从事与甲方业务相同的竞争性工作。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在合同期内应按时完成甲方交给的任务，保证菜品质量。

3.乙方在合同期内应爱护甲方的财产和设备，如有损坏应照价赔偿。

4.甲方在合同期内应尊重乙方的劳动成果，不得随意拖欠或克扣乙方的劳动报酬。

5.甲方在合同期内应按规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

6.甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过协商方式解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼等法律途径解决。

7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[厨师姓名]

性别：[厨师性别]

民族：[厨师民族]

学历：[厨师学历]

住址：[厨师住址]

一、劳动合同期限

双方同意按以下第种方式确定劳动合同期限：

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止。

2.无固定期限劳动合同。

3.以完成一定工作为期限的劳动合同。该劳动合同的从年月日起至年月日工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任餐饮厨师岗位（工种）工作，乙方的工作地点为。在合同期间内，甲方可以根据公司需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的特点，确定乙方执行以下工时制度：

1.标准工时工作制。每日工作小时，每周工作天。

2.综合计算工时工作制。在保障乙方身体健康和确保餐饮正常运营的前提下，双方协商同意乙方平均每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。

3.不定时工作制。在保障乙方身体健康和确保餐饮正常运营的前提下，双方协商同意乙方的工作时间根据实际需要安排。

甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。双方协商确定加班加点工资的计算基数为（加班加点工资的计算基数不得超过本市最低工资标准）。劳动用工合同期满后，若甲方需要继续留用乙方，应重新签订劳动用工合同。否则，甲方应参照相关劳动法规，给予乙方相应的经济补偿。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和省有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。医疗期满或痊愈后，应在本方安排下重新上岗。若因特殊情况需要调岗的，双方协商同意后办理调岗手续。甲方还