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重签劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于[首次签订劳动合同日期]签订了劳动合同，现经双方协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就重新签订劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

2.合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[工作岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作内容为：[详细描述工作任务和职责]。

3.乙方的工作地点为：[具体工作地点]。甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

2.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家及地方有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方的工资分配制度执行。乙方正常工作时间的月工资为[具体工资数额]元。

2.甲方每月[工资发放日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩等情况，适时调整乙方的工资待遇。乙方的工资调整幅度及方式按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[详细列举福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利、生日福利等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方根据乙方的工作岗位特点，为乙方提供相应的劳动条件和职业危害防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。

3.甲方对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训活动。

七、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。

3.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

4.甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险。

5.甲方应依法保障乙方的休息休假权利，因工作需要安排乙方加班的，应按照规定支付加班工资。

6.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

7.甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防护措施。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付工资及福利待遇。

2.乙方有权享受国家及地方规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障其人身安全和健康。

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

5.乙方应按照本合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务。

6.乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。

7.乙方应按照国家及地方有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。

8.乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训活动，提高安全意识和操作技能。

八、合同的变更、解除和终止

（一）合同的变更

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面协议。

2.有下列情形之一的，本合同的相关内容自动变更：

本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的；

由于不可抗力等原因，致使本合同无法履行的；

甲