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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年试用期间固定期限劳动协议模板版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

2.试用期限

2.1试用期限的起始日期

2.2试用期限的结束日期

3.工作内容

3.1乙方的岗位及职责

4.工作时间

4.1工作时间的计算方式

4.2休息日及节假日安排

5.劳动报酬

5.1试用期工资

5.2试用期满后的工资待遇

6.社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险费用

6.2乙方应缴纳的社会保险费用

7.劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护措施

8.试用期考核

8.1试用期考核的内容及标准

8.2试用期考核的结果及处理

9.合同解除和终止

9.1合同解除和终止的情形

9.2合同解除和终止的后果

10.违约责任

10.1甲方违反合同的规定

10.2乙方违反合同的规定

11.争议解决

11.1双方发生争议的处理方式

12.合同的变更和解除

12.1合同变更的条件

12.2合同解除的条件

13.其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

14.合同的生效、修改和终止

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改条件

14.3合同的终止条件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指2024年试用期间固定期限劳动协议的提供方，即具有合法用工资格的企事业单位、社会团体、个体工商户等。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立试用期间固定期限劳动关系的自然人，具备完全民事行为能力，且符合甲方招聘条件的人员。

2.试用期限

2.1试用期限的起始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期限的结束日期：试用期满后，如双方无异议，本合同自动转为正式劳动合同。

3.工作内容

3.1乙方的岗位及职责：乙方在试用期间担任____岗位，其主要职责为____。

4.工作时间

4.1工作时间的计算方式：乙方每周工作____天，每天工作____小时，按照国家规定计算加班时间。

4.2休息日及节假日安排：乙方按国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

5.劳动报酬

5.1试用期工资：乙方在试用期的基本工资为人民币____元/月，按月支付。

5.2

试用期满后的工资待遇：乙方试用期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，将按照甲方的薪酬体系规定支付乙方工资。

6.社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险费用：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

6.2乙方应缴纳的社会保险费用：乙方应按照国家规定缴纳社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

7.劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

8.试用期考核

8.1试用期考核的内容及标准：甲方应对乙方在试用期的工作表现、业务能力、工作态度等方面进行综合考核。考核标准如下：

（1）工作表现：根据乙方的工作质量、效率、团队合作等方面进行评价；

（2）业务能力：根据乙方对岗位职责的掌握程度、技能水平、学习进步等方面进行评价；

（3）工作态度：根据乙方的出勤情况、遵守规章制度、敬业精神等方面进行评价。

8.2试用期考核的结果及处理：

（1）如果乙方试用期考核结果优秀，甲方有权提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同；

（2）如果乙方试用期考核结果合格，甲方有权根据公司规定决定是否与乙方签订正式劳动合同；

（3）如果乙方试用期考核结果不合格，甲方有权根据公司规定决定是否延长试用期或终止劳动合同。

9.合同解除和终止

9.1合同解除和终止的情形：

（1）甲乙双方协商一致解除或终止合同；

（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；

（3）乙方因故意或重大过失导致合同无法履行，甲方有权解除合同；

（4）乙方因健康原因不能从事原工作，经过甲方同意，可以解除合同；

（5）国家法律、法规规定的其他情形。

9.2合同解除和终止的后果：

（1）合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿或赔偿；

（2）合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的所有工作证件、资料等；

（3）合同解除或终止后，双方应遵循保密协议，不得泄露对方的商业秘密；

（4）合同解除或终止后，双方