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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版事业单位聘用制合同书书

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称

3.2聘用岗位职责

4.聘用期限与工作地点

4.1聘用期限

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3工资发放方式

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.职业培训与发展

8.1职业培训

8.2职业发展

9.劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律

9.2规章制度

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

11.合同解除与终止

11.1合同解除

11.2合同终止

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密责任

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规，以及双方共同意愿，订立本合同。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确用人单位与聘用人员之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进事业单位健康发展。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

单位名称：________

单位性质：________

单位地址：________

法定代表人：________

2.2聘用人员基本信息

姓名：________

性别：________

出生日期：________

身份证号码：________

学历：________

专业：________

联系电话：________

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位名称

________岗位

3.2聘用岗位职责

（1）履行岗位职责，完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规、单位规章制度；

（3）积极参加单位组织的各项活动；

（4）服从单位工作安排，维护单位形象。

4.聘用期限与工作地点

4.1聘用期限

本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

4.2工作地点

________

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假

（1）每周休息日为星期六、星期日；

（2）国家法定节假日休息；

（3）根据工作需要，单位可安排加班，加班工资按国家相关规定执行。

6.工资待遇

6.1基本工资

根据聘用人员的岗位、学历、工作年限等因素，确定基本工资为每月________元。

6.2奖金与津贴

（1）年终奖金：根据聘用人员年度考核结果，发放年终奖金；

（2）岗位津贴：根据聘用人员岗位性质，发放岗位津贴；

（3）其他津贴：根据国家及单位相关规定，发放其他津贴。

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

用人单位依法为聘用人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

（1）根据国家及单位相关规定，享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇；

（2）根据单位实际情况，提供职工食堂、职工宿舍等福利设施。

8.职业培训与发展

8.1职业培训

用人单位应提供必要的职业培训，包括岗前培训、在岗培训、转岗培训等，以提升聘用人员的业务能力和职业素养。

8.2职业发展

用人单位应关心聘用人员的职业发展，为其提供晋升机会和职业规划指导。

9.劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律

9.2规章制度

用人单位应制定和完善各项规章制度，保障聘用人员合法权益，并保障单位正常运营。

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

（1）聘用人员违反合同约定，应承担相应的违约责任；

（2）用人单位违反合同约定，应承担相应的违约责任；

10.2争议解决

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.合同解除与终止

11.1合同解除

（1）聘用人员单方面解除合同，应提前30日书面通知用人单位；

（2）用人单位单方面解除合同，应依法履行解除程序；