- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025山东济南市教育局所属学校招聘人员70人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.事业单位绩效评价应遵循一定的原则,其中,()要求事业单位针对具体支出及其产出绩效进行绩效评价,评价结果清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。
A、科学规范原则
B、公正公开原则
C、分级分类原则
D、绩效相关原则
答案:D
解析:《财政支出绩效评价管理暂行办法》第五条规定:“绩效评价应当遵循以下基本原则:(一)科学规范原则。绩效评价应当注重财政支出的经济性,效
您可能关注的文档
- 2025陕西大秦电能集团有限公司西咸新区分公司高校毕业生招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025陕西大秦电能集团有限公司西咸新区分公司供电服务用工招聘28人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东东营市广饶县医疗卫生事业单位招聘工作人员36人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东东营市胜利第二中学部属公费师范生及山东省师范类高校学生从业技能大赛一等奖、二等奖获得者招聘7人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东东营市胜利第十中学招聘教师4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东东营众邦人力资源有限责任公司档案管理急需15人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东核电有限公司社会招聘12人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东菏泽市光明电力服务有限责任公司招聘131人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东菏泽市教育和体育局直属学校引进高层次急需紧缺人才21人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东菏泽市市直公立医院引进高层次急需紧缺人才35人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东济南市莱芜区教育体育系统事业单位招聘35人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东济南市南部山区管委会教育系统招聘20人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东济南市商河县招聘教师47人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东济南市章丘区教育和体育局所属学校招聘16人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东济南先行投资集团有限责任公司及权属公司社会招聘169人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东开放大学招聘11人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东劳动职业技术学院招聘67人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东临沂罗庄区人民政府选聘第六届区委区政府法律顾问10名笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东临沂市光明电力服务有限责任公司招聘183人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东临沂市沂水县技工学校招聘教师16人笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 2023年一级建造师工程经济历年真题章节练习题集.pdf VIP
- 《肺结核病报告转诊制度》.pdf VIP
- 脑梗塞ppt课件(精).pptx VIP
- 高血压、糖尿病培训试题(附答案).docx VIP
- pixelgridV4.5高分辨率卫星影像数据处理系统卫片使用手册.pdf VIP
- 贵州财经大学 法学综合(民法、经济法)A卷 2018年考研专业课真题.pdf VIP
- 2025年河南省高考对口升学烹饪试卷 .pdf VIP
- 贵州财经大学 法学综合(民法、经济法)B卷 2018年考研专业课真题.pdf VIP
- 论刑法中多次犯的理论与实践剖析:从概念厘定到司法适用.docx VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
文档评论(0)