2025年助理人力资源管理师考试核心知识点强化训练辅导.doc

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基本规定(基础知识)辅导练习

第一章劳动经济学

基本内容与规定

一、基本内容

本章重要论述劳动经济学的研究对象和研究措施、劳动力供应与需求、完全竞争市场条件下的工资水平和工资构造以及就业与失业的有关知识。

二、学习规定

1.掌握劳动资源稀缺性的属性及劳动经济学的研究对象,并掌握劳动经济学的两种研究措施的概念。

2.掌握劳动力参与率的概念及计算措施,劳动力供应弹性的定义及分类,劳动力需求弹性的定义及分类。

3.掌握边际生产力递减规律的三个阶段及有关分析原理。

4.掌握均衡价格的一般原理以及工资形式的分类和有关知识。

5.掌握就业总量的决

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