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二零二四年文化艺术交流活动聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与宗旨

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.活动内容及要求

3.1活动名称

3.2活动时间

3.3活动地点

3.4活动主题

3.5活动形式

3.6活动规模

3.7活动内容

4.聘用人员及职责

4.1聘用人员名单

4.2人员职责

4.3职责范围

5.薪酬及福利

5.1薪酬标准

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

5.4薪酬调整

6.工作时间与休假

6.1工作时间

6.2休假制度

6.3请假制度

7.工作条件与保障

7.1工作场所

7.2工作设施

7.3安全保障

7.4个人防护

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定

12.1知识产权归属

12.2保密条款

12.3合同变更

12.4合同份数

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

1.2合同订立的目的与宗旨

本合同的订立旨在明确甲乙双方在文化艺术交流活动中的权利义务，确保活动顺利进行，促进文化艺术交流与发展。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

2.2乙方基本信息

乙方名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

3.活动内容及要求

3.1活动名称

“2024年文化艺术交流活动”

3.2活动时间

2024年5月1日至2024年5月10日

3.3活动地点

____________________

3.4活动主题

“传承与创新——走进现代文化艺术”

3.5活动形式

讲座、展览、演出、互动体验等

3.6活动规模

预计参与人数：____________________

3.7活动内容

（1）举办各类文化艺术讲座，邀请专家学者进行主讲；

（2）组织文化艺术展览，展示各类艺术作品；

（3）举办文化艺术演出，包括音乐、舞蹈、戏剧等；

（4）开展文化艺术互动体验活动，让参与者亲身感受艺术魅力。

4.聘用人员及职责

4.1聘用人员名单

（1）活动策划：____________________

（2）现场执行：____________________

（3）宣传推广：____________________

4.2人员职责

（1）活动策划：负责活动整体策划、协调与组织；

（2）现场执行：负责活动现场的布置、安保、引导等工作；

（3）宣传推广：负责活动的宣传、推广及媒体合作。

5.薪酬及福利

5.1薪酬标准

（1）活动策划：____________________元/天；

（2）现场执行：____________________元/天；

（3）宣传推广：____________________元/天。

5.2薪酬支付方式

每月支付一次，于每月的一个工作日支付上月工资。

5.3福利待遇

（1）提供活动期间的食宿；

（2）提供交通补贴；

（3）提供意外伤害保险。

6.工作时间与休假

6.1工作时间

每天8小时，每周工作5天。

6.2休假制度

（1）国家法定节假日；

（2）带薪年假：____________________天；

（3）事假：____________________天。

7.工作条件与保障

7.1工作场所

甲方提供的活动场地及配套设施。

7.2工作设施

（1）音响设备；

（2）灯光设备；

（3）舞台设备；

（4）办公设备。

7.3安全保障

甲方负责活动期间的安全保障工作，包括场地安全、消防安全、食品安全等。

7.4个人防护

甲方为乙方提供必要的工作防护用品。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

（1）若甲方未按约定支付乙方报酬，应向乙方支付相当于违约部分工资的百分之五十的违约金；

（2）若甲方未按