2025年实习生劳动合同范本6篇.docx

2025年实习生劳动合同范本6篇

篇1

甲方（实习单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（实习生）：_____________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方实习事宜签订本合同，共同遵守。

一、实习概要

1.实习岗位与职责：乙方将在甲方担任____________岗位进行实习，负责_____________________等工作。具体职责依据甲方公司相关岗位职责规定执行。

2.实习期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。实习结束时间如双方协商需延长，应签订书面协议。

3.工作地点：甲方公司所在地或经双方协商确定的其他地点。

二、工作时间与休息休假

实习期间的工作时间按照甲方的相关规定执行，如遇加班或特殊工作安排，双方应协商处理。甲方应按照国家的规定保障乙方的休息休假权益。

三、工资待遇与支付

甲方应按照约定的标准向乙方支付实习工资，具体数额和支付方式按甲方公司政策执行。工资发放日期为每月的______日，如遇节假日则顺延至最近的工作日。

四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守安全操作规程。对于从事有职业危害作业的实习生，甲方应承担相应的职业危害防护措施。

五、保险与福利

鉴于实习生特点，双方按协商意见处理社会保险和其他福利待遇问题。如双方有特别约定，可在附件中详述。

六、保密条款

乙方应遵守甲方的保密规定，对于知悉的甲方商业秘密及内部信息予以严格保密，不得外泄或不当使用。实习结束后，乙方应将涉及甲方技术、商业秘密的资料上交甲方销毁或妥善保管。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、纪律约定

乙方应遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，按时上下班，服从管理，如有违纪行为应按照甲方公司相关规定处理。若乙方严重违纪，甲方有权解除实习关系并追究相应责任。

八、合同解除与终止

本合同可因以下情形而解除或终止：双方协商一致；乙方因个人原因提出辞职申请并经批准；甲方根据实习生的表现和工作需要决定终止实习关系等情形。合同解除或终止时，双方应依法办理相关手续并交接工作。

九、违约责任及争议解决方式

篇2

甲方（实习单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（实习生）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、实习期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习内容

1.实习部门：_________

2.实习岗位：_________

3.实习内容：乙方将在甲方的_________部门从事________工作。具体职责包括但不限于：________。

三、劳动报酬

1.实习工资：乙方在实习期间的工资为每月________元。

2.福利待遇：乙方在实习期间可享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：________。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方在实习期间的工作时间为每周________天，每天________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：乙方在实习期间的休息休假按照甲方规定执行，包括但不限于：________。

五、保险与保障

1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费，具体包括________。乙方在实习期间因工伤、疾病等原因导致的医疗费用由甲方承担。

2.劳动保障：甲方将提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在实习期间的人身安全。乙方在实