二零二四年房地产企业劳动合同范本编制协议.docxVIP

二零二四年房地产企业劳动合同范本编制协议.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年房地产企业劳动合同范本编制协议

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同签订目的与依据

3.合同期限

3.1.合同生效日期

3.2.合同终止日期

4.甲方权利与义务

4.1.甲方权利

4.2.甲方义务

5.乙方权利与义务

5.1.乙方权利

5.2.乙方义务

6.工作岗位及职责

6.1.工作岗位

6.2.职责

7.工作时间及休息休假

7.1.工作时间

7.2.休息休假

8.工资及福利待遇

8.1.工资标准

8.2.福利待遇

9.社会保险及住房公积金

9.1.社会保险

9.2.住房公积金

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

12.争议解决方式

13.其他约定事项

14.合同生效及附件

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方的基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称:房地产开发有限公司

1.1.2.甲方住所:省市区路号

1.1.3.甲方法定代表人:

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方姓名:

1.2.2.乙方性别:男

1.2.3.乙方身份证号码:05678

1.2.4.乙方住址:省市区路号

2.合同签订目的与依据

2.1.本合同签订目的为明确甲乙双方的权利义务,建立长期稳定的劳动关系。

2.2.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

3.合同期限

3.1.合同生效日期:2024年1月1日

3.2.合同终止日期:2024年12月31日

4.甲方权利与义务

4.1.甲方权利

4.1.1.按照国家规定和公司制度对乙方进行管理。

4.1.2.按时足额支付乙方工资及福利待遇。

4.1.3.为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

4.2.甲方义务

4.2.1.依法签订劳动合同,保障乙方合法权益。

4.2.2.对乙方进行职业技能培训,提高乙方业务水平。

4.2.3.对乙方进行劳动保护,防止劳动安全事故的发生。

5.乙方权利与义务

5.1.乙方权利

5.1.1.依法享受社会保险和福利待遇。

5.1.2.按时完成工作任务,获得相应报酬。

5.1.3.对公司提出合理化建议。

5.2.乙方义务

5.2.1.遵守国家法律法规和公司规章制度。

5.2.2.按时上下班,认真履行岗位职责。

5.2.3.维护公司利益,保守公司商业秘密。

6.工作岗位及职责

6.1.工作岗位

6.1.1.乙方工作岗位:市场营销专员

6.2.职责

6.2.1.负责公司房地产项目的市场调研和推广。

6.2.2.负责与客户沟通,为客户提供专业咨询。

6.2.3.参与项目策划,提出合理化建议。

7.工作时间及休息休假

7.1.工作时间

7.1.1.标准工作时间:每周工作五天,每天工作8小时。

7.1.2.工作时间安排:周一至周五,上午9:0012:00,下午13:0017:00。

7.2.休息休假

7.2.1.每周休息两天,具体休息日由公司统一安排。

7.2.2.国家法定节假日放假,具体放假安排按照国家规定执行。

7.2.3.乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定休假。

8.工资及福利待遇

8.1.工资标准

8.1.1.乙方工资采用基本工资加提成的方式计算。

8.1.2.基本工资:每月人民币10,000元。

8.1.3.提成比例:根据乙方完成的销售业绩,按销售额的一定比例提成。

8.2.福利待遇

8.2.1.乙方享受国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。

8.2.2.乙方享有带薪年假10天,根据工作年限递增。

8.2.3.乙方享有国家法定节假日放假及调休。

8.2.4.乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期。

9.社会保险及住房公积金

9.1.社会保险

9.1.1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

9.1.2.乙方需按照国家规定缴纳社会保险个人部分。

9.2.住房公积金

9.2.1.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

9.2.2.乙方需按照国家规定缴纳住房公积金个人部分。

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.1.1.甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付相当于未支付工资总额的50%作为违约金。

10.1.2.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,应承担相应的法律责任。

10.2.乙方违约责任

10.2.1.乙方未按合同规定履行工作职责,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的经济损失。

10.2.2.乙方泄

文档评论(0)

133****9918 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档