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二零二四版农业行业劳务中介佣金合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同标的
2.1劳务中介服务内容
2.2佣金计算方式
2.3佣金支付方式
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件
4.劳务中介服务要求
4.1劳务中介服务标准
4.2劳务中介服务流程
4.3劳务中介服务成果
5.佣金支付条件
5.1佣金支付时间
5.2佣金支付金额
5.3佣金支付方式
6.佣金调整
6.1佣金调整条件
6.2佣金调整方式
6.3佣金调整通知
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后果
10.合同生效
10.1合同生效条件
10.2合同生效日期
10.3合同生效通知
11.合同附件
11.1附件一：劳务中介服务协议
11.2附件二：佣金支付凭证
11.3附件三：其他相关文件
12.合同变更
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
12.3合同变更通知
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
13.3合同终止后果
14.其他约定事项
14.1不可抗力
14.2通知方式
14.3合同份数
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]
2.合同标的
2.1劳务中介服务内容
甲方委托乙方提供农业行业劳务中介服务，包括但不限于：劳务信息收集、筛选、推荐、合同签订、工资发放等。
2.2佣金计算方式
佣金按乙方成功推荐并实际派遣至甲方工作的劳务人员数量计算，具体计算公式为：
佣金=每人佣金标准×实际派遣人数
2.3佣金支付方式
佣金支付采用分期支付方式，具体支付节点如下：
1.首次支付：乙方推荐劳务人员入职后，甲方确认无误后支付总佣金的30%；
2.中期支付：每季度末支付上季度总佣金的30%；
3.尾款支付：劳务人员合同期满或终止后，甲方确认无误后支付剩余佣金的40%。
3.合同期限
3.1合同起始日期
合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2合同终止日期
合同期限为[合同期限]，自合同生效之日起计算。
3.3合同续签条件
如双方同意，合同期满前一个月内，可协商续签合同，续签条件由双方另行约定。
4.劳务中介服务要求
4.1劳务中介服务标准
乙方应按照甲方要求，提供高质量、高效率的劳务中介服务，确保推荐劳务人员的综合素质和能力符合甲方要求。
4.2劳务中介服务流程
1.乙方收集劳务信息，对劳务人员进行初步筛选；
2.乙方将筛选后的劳务人员信息提交甲方审核；
3.甲方审核通过后，乙方安排劳务人员面试；
4.甲方确定录用后，乙方协助签订劳动合同；
5.乙方协助甲方进行工资发放等相关工作。
4.3劳务中介服务成果
乙方应确保在合同期限内，为甲方提供符合要求的劳务人员[具体人数]，并协助甲方完成相关手续。
5.佣金支付条件
5.1佣金支付时间
按本合同第2.3条规定的分期支付方式执行。
5.2佣金支付金额
佣金支付金额以实际派遣人数和每人佣金标准计算，具体金额详见佣金计算方式。
5.3佣金支付方式
佣金支付方式为银行转账，具体账户信息由甲方提供。
6.佣金调整
6.1佣金调整条件
如劳务市场发生变化，导致佣金计算标准不合理，双方可协商调整佣金标准。
6.2佣金调整方式
佣金调整需经双方协商一致，并以书面形式确定。
6.3佣金调整通知
佣金调整后，乙方应在[调整通知期限]内以书面形式通知甲方。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
8.2争议解决机构
如协商不成，双方同意将争议提交至[具体仲裁委员会名称]进行仲裁。
8.3争议解决费用
仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。
9.合同解除
9.1合同解除条件
1.任何一方违反合同约定，严重损害对方合法权益；
2.发生不可抗力事件，致使合同无法履行；
3.双方协商一致解除合同。
9.2合同解除程序
1.提出解除合同的一方应提前[提前通知期限]书面通知对方；
2.
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