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公司员工试用合同范本常用版9篇

篇1

试用合同

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（受聘人员）：XX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

籍贯：XX

年龄：XX周岁

住址：XX省XX市XX区（县）XX街XX号

联系电话：XX-XXXX-XXXX

电子信箱：[example@](mailto:example@)

乙方应聘的岗位是：XX

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期满，经甲方考核合格，予以录用；考核不合格，双方协商解除试用合同。

一、岗位职责与要求

1.在总经理领导下，协助领导做好公司内外的工作协调。

2.负责传达总经理的指示，协助领导实施公司的各项决定。

3.负责公司的对内对外行政公文的处理，协助领导做好公司重要会议的记录。

4.协助领导做好公司人事、劳资工作，以及各类职称评定工作。

5.完成公司领导交办的其他任务。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据工作需要和实际情况确定。每周工作XX天，实行轮休制。

2.休息休假：试用期内的休息休假按照国家法定休假日执行。试用期满后，休息休假按照公司的具体规定执行。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：试用期内，乙方的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，工资会有所调整。

2.福利：乙方在试用期内的福利待遇按照国家及公司的相关规定执行。试用期满后，福利待遇按照公司的具体规定执行。

四、劳动纪律及规章制度

1.劳动纪律：乙方在试用期内必须严格遵守国家的各项劳动纪律和公司的规章制度，服从领导的安排和指挥。

2.规章制度：试用期内，乙方必须遵守公司的各项规章和制度，包括保密制度、考勤制度等。试用期满后，乙方继续遵守公司的各项规章和制度。

五、双方协商约定的其他事项

1.试用期满后，经甲方考核不合格者，乙方应配合甲方进行工作交接，并办理相关离职手续。

2.乙方在试用期内提出的辞职申请，应提前XX天通知甲方，以便甲方进行工作交接和人员调整。

3.试用期内，乙方应积极配合甲方进行工作培训和提升，努力提高业务水平。试用期满后，乙方应继续参加甲方的各项培训和学习活动。

4.乙方在试用期内应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。试用期满后，乙方应继续履行保密义务。

5.试用期内，乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失应及时报告并承担相应的赔偿责任。试用期满后，乙方应继续遵守甲方的财产和设备管理规定。

6.试用期内，乙方应尊重甲方的领导和同事，遵守甲方的团队合作精神和企业文化。试用期满后，乙方应继续发扬团队合作精神，为公司的发展贡献力量。

7.试用期内，乙方如有违反公司规定或劳动纪律的行为，甲方有权根据公司的规章制度进行相应的处罚或解除劳动合同。试用期满后，乙方应继续遵守甲方的各项规定和劳动纪律。

8.在试用期内，乙方若需调整工作岗位或工作地点，应提前与甲方协商并征得甲方的同意。试用期满后，如需调整工作岗位或工作地点，乙方应继续按照甲方的规定程序进行申请并获得批准。

9.试用期内，乙方需按时提交个人工作总结和计划给直属领导。试用期满后，乙方需继续按照甲方的要求提交个人工作总结和计划。

10.试用期内，乙方需积极配合公司开展业务活动和完成工作任务。试用期满后，乙方需继续发扬积极的工作态度和精神，为公司的发展贡献力量。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（试用员工）：_________________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方试用期间的相关事宜达成以下协议：

一、试用期期限

第一条：试用期期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在试用期内从事甲方______部门______岗位的工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方试用期的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。具体时间根据甲方公司规定执行。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、薪酬福利

第六条：乙方试用期的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权决定是