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劳动仲裁
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劳动争议的处理体制
劳
动
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议
法法法
仲
院院院
裁
一二执
委
审审行
员
会
举证责任
客观事实查明事实
举证责任
客观事实证据规则查明事实
真实性
合法性
关联性
证据界定
示例
公司仿冒张三的签名，伪造了一份劳动合同，以证据张三签过劳动合同。
?这张伪造的劳动合同是不是证据？
1、所谓证据法中的证据，是指证明案件事实或者与法律事务有关之事实存在与否的根据。
2、无论这“根据”是真是假或半真半假，它都是证据；
3、无论这“根据”是否被法庭采信，它都是证据。
!以这个概念判断伪造的劳动合同是证据
证据界定
?伪造的劳动合同不具有真实性，那还是证据吗？
证据定案证据
真实性、合法性、关联性
定案证据
能证明待证事实（具有证明力）
裁判者据以认定
案件事实的证据
!伪造的劳动合同是证据，但不是定案证据
证据界定
•真
证据•假
•半真半假
•真实性
三性证据•合法性
•关联性
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