2025年福建省福鼎市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及答案详解（精选题）.docxVIP

2025年福建省福鼎市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(80题)

1、经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是指（）阶层在所有社会阶层中所占比例最大。

A.高等收入

B.低等收入

C.中等收入

D.高等、低等收入

【答案】：C

【解析】“橄榄型”收入分配结构是一种分配格局，这种结构以中等收入群体为主体。在“橄榄型”分配格局里，中等收入群体在所有社会阶层中所占比例最大，呈现出两头小、中间大的形态。这样的分配结构有助于社会稳定和经济可持续发展，因为中等收入群体具有较强的消费能力，是拉动内需的中坚力量，同时也能缩小贫富差距，缓和社会矛盾。高等收入阶层和低等收入阶层在“橄榄型”收入分配结构中占比相对较小。所以经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是指中等收入阶层在所有社会阶层中所占比例最大。

2、填入横线①处最恰当的是（）。

A.公告

B.通知

C.请示

D.批复

【答案】：B

【解析】由于没有给出横线①处的相关具体文本内容，我们来分析一下各公文文种的适用情况，辅助判断该填入哪个。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；请示适用于向上级机关请求指示、批准；批复适用于答复下级机关请示事项。需要依据横线①处所在文段的具体行文目的、发文机关与收文机关的关系等信息，来判断哪个文种最为合适。比如若要传达执行事项，可能适合用通知；若要答复下级请示，就应选批复；若要宣布重要事项，公告会是合适的选择；若向上级求指示批准，则应选请示。

3、事业单位岗位设置的原则是（）。

A.按需设岗

B.按岗聘用

C.合同管理

D.科学合理、精简效能

【答案】：D

【解析】事业单位岗位设置需要遵循一定原则以确保其科学性和有效性。按需设岗是岗位设置时需考虑的因素，但它只是具体操作层面的一个方面，不能全面体现岗位设置的总体原则。按岗聘用是人员任用的一种方式，重点在于人员与岗位的匹配任用，并非岗位设置的原则。合同管理主要是针对事业单位人员的管理模式，用于规范单位与员工之间的权利和义务，和岗位设置原则无关。而科学合理、精简效能强调岗位设置要符合事业单位的工作实际，依据工作目标和任务进行合理安排，同时追求以最少的资源投入实现最大的工作效益，这是对岗位设置的总体要求和根本性原则。所以事业单位岗位设置的原则是科学合理、精简效能。

4、信用按照行为主体的不同，可分为商业信用、银行信用、国家信用和消费信用，以下属于银行信用的是（）。

A.某商场向某学生提供额度为2000元的赊销业务

B.某银行向某老师提供50万元的经济适用房贷款

C.某建材商为购买建材向一家钢厂预付200万元的货款

D.某银行向某企业提供1000万元的贷款

【答案】：D

【解析】本题可根据银行信用的定义来分析各个选项。银行信用是指以银行为中介，以存款等方式筹集货币资金，以贷款方式对国民经济各部门、各企业提供资金的一种信用形式。某商场向某学生提供额度为2000元的赊销业务，这是商业企业向消费者提供的信用，属于消费信用，并非以银行为中介，不符合银行信用的定义。某银行向某老师提供50万元的经济适用房贷款，虽然是银行提供的贷款，但这是面向个人的住房消费贷款，属于消费信用的范畴，并非典型意义上银行对企业等经济主体提供的用于生产经营等方面的资金支持的银行信用。某建材商为购买建材向一家钢厂预付200万元的货款，这是企业之间在商品交易过程中，以预付货款等方式提供的信用，属于商业信用，不是银行信用。某银行向某企业提供1000万元的贷款，是以银行为中介，将筹集的资金贷给企业，符合银行信用以银行为中介向企业提供资金的定义。综上所述，属于银行信用的是某银行向某企业提供1000万元的贷款。

5、甲演出公司以高薪聘请著名歌唱家乙举办专场演唱会，乙在演唱会上演唱了由著名作家丙新发表的作品改编为歌词的歌曲。下列说法正确的是（）。

A.乙应取得丙的同意，并支付报酬

B.应由甲演出公司取得丙的同意并支付报酬

C.因该作品已经发表无需取得丙的同意，但应由乙支付给丙报酬

D.因该作品已经发表无需取得丙的同意，但应由甲演出公司支付给丙报酬

【答案】：B

【解析】本题考查著作权相关知识。根据《著作权法》规定，使用他人作品演出，表演者（演员、演出单位）应当取得著作权人许可，并支付报酬。演出组织者组织演出，由该组织者取得著作权人许可，并支付报酬。在本题中，甲演出公司是演出组织者，乙是表演者。该演出是甲演出公司高薪聘请乙举办的专场演唱会，因此应由甲演出公司取得著作权人丙的同意，并支付报酬。虽然该作品已经发表，但这并不意味着可以不经过著作权人同意就进行表演并使用其作品，使用作品演出仍需按照法律规