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应届毕业生合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（应届毕业生）：__________________

联系方式：____________________________

所在学校：____________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规和政策的规定，以及双方的平等意愿，甲乙双方经过友好协商，就乙方应聘甲方单位的有关事宜达成协议如下：

一、基本情况

甲方拟聘用乙方的岗位为_____________部门担任_____________职位。乙方的基本情况为：姓名__________，性别______，身份证号码______________________，联系电话______________等。乙方所提供的个人信息应当真实有效，如有虚假，甲方有权解除本协议并不予录用。

二、工作内容及工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位，乙方应服从分配安排。在试用期过后并经考核合格后，可以调整到更合适的岗位工作。甲方可根据业务发展需要调整工作岗位及工作地点，乙方应服从调配安排。如乙方不称职或有严重违纪行为的，甲方可有权对乙方实行停岗处理。乙方如遇到岗位晋升和薪酬调整等重大事项时，甲方应及时通知乙方并征求乙方的意见。乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求按时按质完成本职工作。甲方对乙方的工作表现进行定期考核评估并反馈意见。甲方根据工作需要及市场变化等实际情况调整乙方的薪资待遇或补充各项政策条款。试用期按公司内部的规定条款执行，但不低于劳动合同中的薪资标准执行（注明试用期的薪资待遇或方式）。此协议作为劳动合同的附件存在，试用期满且甲乙双方同意续签时，本协议的违约责任应与正式劳动合同约定保持一致，并与劳动合同一并签署后作为劳动合同的组成部分而存在。（双方根据实际需求调整相应的内容。）

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（应届毕业生）：_______________________

身份信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、专业、联系方式等

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为正式员工事宜达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、工作性质及岗位职责

乙方应聘的职位为__________________，工作职责及事项详见聘用岗位说明书。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规定和制度。

二、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家相关法律规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、薪酬待遇与福利

1.薪资结构：基本工资+绩效+其他补贴。

2.薪资发放：每月发放薪资，具体发放日按照甲方规定执行。

3.福利待遇：按照甲方规定享受相应的福利待遇。

四、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极接受培训，并在培训期间遵守相关规定。

3.甲方将为乙方提供职业发展机会，乙方应努力提升自身能力。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密进行严格保密。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、合同期限与试用期

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《劳动合同法》的相关规定执行。

八、其他约定事项

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