二零二四版体育院校教练员劳动合同书.docxVIP

二零二四版体育院校教练员劳动合同书.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四版体育院校教练员劳动合同书

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效日期

1.5合同终止条件

2.教练员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6居住地址

3.教练员岗位职责

3.1教学任务

3.2技术指导

3.3学生管理

3.4赛事组织

3.5团队建设

3.6其他职责

4.教练员待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利

5.教练员培训与发展

5.1培训计划

5.2培训经费

5.3职业发展

5.4职称评定

6.教练员考核与评价

6.1考核指标

6.2考核方式

6.3评价结果

6.4考核结果运用

7.教练员保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.教练员竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.教练员解聘与离职

9.1解聘条件

9.2解聘程序

9.3离职手续

9.4离职待遇

10.教练员违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.合同变更与补充

13.1合同变更条件

13.2合同补充条件

13.3合同变更与补充的程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同编号:2024YXJL001

1.2合同签订日期:2024年3月1日

1.3合同期限:自2024年3月1日起至2027年2月28日止

1.4合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效

1.5合同终止条件:

1.5.1教练员因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法履行合同义务;

1.5.2学校因故终止教练员岗位;

1.5.3双方协商一致解除合同;

1.5.4出现法律、法规规定的其他合同终止情形。

2.教练员基本信息

2.1姓名:

2.2性别:男

2.3出生日期:1980年1月1日

2.4身份证号码:11010119800101

2.5联系方式2.6居住地址:北京市朝阳区路号

3.教练员岗位职责

3.1教学任务:

3.1.1负责制定年度教学工作计划;

3.1.2按时完成教学任务,保证教学质量;

3.1.3定期进行教学反思,不断改进教学方法。

3.2技术指导:

3.2.1指导学生进行专项技术训练;

3.2.2组织学生参加各类比赛,提高学生竞技水平;

3.2.3参与教练团队的技术研讨和交流。

3.3学生管理:

3.3.1负责学生的思想教育、心理健康教育和日常管理;

3.3.2做好学生的思想政治教育工作,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观;

3.3.3负责学生的纪律教育和行为规范教育。

3.4赛事组织:

3.4.1组织学生参加各级各类比赛;

3.4.2负责比赛期间的训练和保障工作;

3.4.3参与比赛成绩的统计和分析。

3.5团队建设:

3.5.1带领团队参加各类培训和活动,提高团队凝聚力;

3.5.2做好团队内部沟通与协调工作;

3.5.3促进团队共同成长和发展。

3.6其他职责:

3.6.1完成学校领导交办的其他工作任务;

3.6.2积极参加学校组织的各项活动。

4.教练员待遇

4.1基本工资:人民币10,000元/月

4.2绩效奖金:根据年度考核结果,最高可达基本工资的20%

4.3社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.4住房公积金:按照国家规定缴纳住房公积金

4.5其他福利:

4.5.1免费提供工作期间的住宿;

4.5.2每年一次免费健康体检;

4.5.3节假日福利等。

5.教练员培训与发展

5.1培训计划:

5.1.1每年至少参加一次国家级教练员培训班;

5.1.2根据工作需要,参加其他相关培训。

5.2培训经费:由学校承担

5.3职业发展:

5.3.1鼓励教练员参加职称评定;

5.3.2为教练员提供晋升机会。

5.4职称评定:

5.4.1教练员根据国家规定参加职称评定;

5.4.2学校支持教练员参加职称评定,并为其提供必要的帮助。

6.教练员考核与评价

6.1考核

文档评论(0)

135****2651 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档