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转让劳动合同8篇

篇1

甲方（出让方）：____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（受让方）：____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方为了明确劳动合同转让相关事宜，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经过友好协商，达成如下协议：

甲方与一名员工签订了劳动合同，因公司业务调整，需将该员工的劳动合同转让给乙方。乙方同意接受该劳动合同并承担相应责任。

二、转让事项

1.甲方将其与员工签订的劳动合同中的全部权利义务转让给乙方。

2.劳动合同转让后，乙方将接替甲方继续履行原劳动合同中的所有约定。

三、双方权利义务

1.甲方应保证转让的劳动合同真实有效，无任何形式的纠纷和争议。

2.乙方应依法履行劳动合同中的所有义务，保障员工的合法权益。

3.双方应共同协作，确保劳动合同转让过程的顺利进行。

4.乙方应支付甲方一定的转让费用，具体金额及支付方式详见附件。

四、违约责任

1.若甲方提供的劳动合同存在虚假或纠纷情况，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方不履行劳动合同中的义务，应承担相应的法律责任。

五、保密条款

双方应对劳动合同转让事宜及履行过程中涉及的商业秘密、员工隐私等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

六、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（出让方）：____________________（签字/盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____________________

乙方（受让方）：____________________（签字/盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____________________

附件：转让费用支付协议及相关文件资料等。

篇2

甲方（出让方）：____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（受让方）：____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方将其与劳动者签订的劳动合同中相关权利和义务转让给乙方事宜，达成如下协议：

一、转让事项及内容

甲方将其与劳动者签订的劳动合同中的部分或全部权利和义务转让给乙方。具体转让事项包括但不限于工作岗位、工作内容、薪资待遇、福利待遇、工作时间、劳动纪律等。双方需详细列明转让事项清单，并作为本协议附件。

二、转让原因及依据

双方明确转让原因，并提供相关证据材料