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二零二四年机关单位劳动合同与社会保障制度衔接
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或负责人
1.3合同双方联系方式
2.合同签订时间及地点
2.1合同签订时间
2.2合同签订地点
3.劳动合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
4.工作岗位及工作内容
4.1工作岗位
4.2工作内容
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动报酬及支付方式
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3其他津贴
6.4支付方式
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
8.劳动合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
9.劳动争议处理
9.1争议解决方式
9.2争议处理机构
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件
11.2合同附件
11.3其他约定
12.合同附件清单
12.1附件一：劳动合同
12.2附件二：社会保险及住房公积金缴纳证明
12.3附件三：其他相关文件
13.合同签订双方签字盖章
13.1合同签订双方签字
13.2合同签订双方盖章
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：机关单位
乙方：
1.2合同双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方本人
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：电话：0，地址：市区路号
乙方联系方式：电话：，地址：市区路号
2.合同签订时间及地点
2.1合同签订时间
2024年1月1日
2.2合同签订地点
机关单位会议室
3.劳动合同期限
3.1合同起始日期
2024年1月2日
3.2合同终止日期
2027年1月1日
4.工作岗位及工作内容
4.1工作岗位
行政办公室文员
4.2工作内容
负责日常文书处理、档案管理、会议组织等工作。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
每周一至周五，每天8小时，共计40小时。
5.2休息休假
每周六、日及国家法定节假日休息。
6.劳动报酬及支付方式
6.1基本工资
每月人民币5000元。
6.2绩效奖金
根据年度绩效考核结果，年终一次性发放绩效奖金，最高不超过基本工资的30%。
6.3其他津贴
根据工作需要，甲方将为乙方提供通讯津贴、交通津贴等。
6.4支付方式
甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资及津贴。
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险
甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2住房公积金
甲方将为乙方缴纳住房公积金，按国家及地方相关政策执行。
8.劳动合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1乙方因个人原因提出书面辞职，经甲方同意后解除合同。
8.1.2乙方因严重违反甲方规章制度，经甲方警告无效后解除合同。
8.1.3乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，解除合同。
8.2合同终止条件
8.2.1合同期满，双方无续签意愿。
8.2.2乙方达到法定退休年龄。
8.2.3甲方因工作需要调整组织架构，导致乙方工作岗位被取消。
9.劳动争议处理
9.1争议解决方式
双方发生劳动争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2争议处理机构
劳动争议仲裁委员会。
10.违约责任
10.1违约情形
10.1.1甲方未按时足额支付乙方工资。
10.1.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险。
10.1.3乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失的。
10.2违约责任承担
10.2.1甲方违约，应承担相应的法律责任，并支付乙方相应的赔偿。
10.2.2乙方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同附件
本合同附件包括但不限于：
11.2.1劳动合同
11.2.2社会保险及住房公积金缴纳证明
11.2.3其他相关文件
11.3其他约定
11.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
11.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
12.合同附件清单
12.1附件一：劳动合同
12.2附件二：社会保险及住房公积金缴纳证明
12.3附件三：其他相关文件
13.合同签订双方签字盖章
13.1合同签订双方签字
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
13.2合同签订双方盖章
甲方
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