- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年中国电力科学研究院有限公司高校毕业生招聘(第一批)笔试参考题库附带答案详解
(图片大小可自由调整)
?
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)
1、《宪法》第五十一条规定:“中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候,不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。”关于该条文,下列说法正确的是(?)。
A、表达的是授权性规则
B、表达的是禁止性规则
C、表达的是程序性原则
D、表达了法律规则中的法律后果
正确答案选项:B
解析:本题考查法律常识。
A项错误,授权性规则是指示人们可以作为、不作为或要求别人作为、不作为的规则
您可能关注的文档
- 2025山东烟台市蓬莱区城市建设投资集团有限公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025山东电工电气集团有限公司招聘44人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025山西长治平顺服务星站官方招聘人工智能标注师笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年6月四川资阳现代农业发展集团有限公司招聘1名工作人员笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年8月福建厦门集美发展集团有限公司公开招聘工作人员16人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年9月广西电网公司贵州电网公司等5家单位社会招聘214人【】笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年“才聚齐鲁成就未来”山东省机场管理集团有限公司社会招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年“才聚齐鲁成就未来”山乡集团有限公司权属单位招聘四名笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年三体智慧校园招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年三峡集团上海勘测设计研究院有限公司高校毕业生夏季招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国电子集团总部16个岗位公开招聘16名笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国电建集团核电工程有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国电建集团河南工程有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国电气装备许继集团许继电气第一批社会招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国电科院面向社会公开招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国石化云南石油分公司加能站后备站长招聘150人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国石化校园招聘确认笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国石化浙江石油通过初选考试笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国石化齐鲁石化公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国石油吉林油田分公司春季应届毕业生招聘(16人)笔试参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 2025年光伏电站设计与运维职业技能等级考试模拟试题集(含答案解析).docx VIP
- DB13(J)T 218-2016外墙保温装饰复合板应用技术规程(盒状金属装饰保温一体板).pdf
- 护理警示标识课件.pptx VIP
- EN1563-2011 球墨铸铁 中文版.pdf VIP
- 水泥罐施工方案方针.pdf VIP
- 六年级数学下册折扣与成数人教版.pptx VIP
- 跨文化交际:中英文化对比 (3).ppt VIP
- 2025年光伏运维人员职业技能竞赛考试练习题库(含各题型)含答案.pdf VIP
- “素养导向”初中历史大单元教学策略及案例 课件.pptx
- 云南劳技七年级上册家政教案.docx VIP
文档评论(0)