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解除劳动合同证明与解除劳动合同证明书范本8篇

篇1

解除劳动合同证明书

兹证明，我单位与XXX，性别：X，身份证号码：XXXX，因以下原因：

1.双方协商一致解除劳动合同。

2.劳动者单方解除劳动合同。

3.因劳动者违纪被解除劳动合同。

4.其他原因：XXXX，于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。

该劳动者在我单位的工作年限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在解除劳动合同前，该劳动者在我单位担任的职务为XXXX，其工作职责和内容为XXXX。

我单位在劳动者离职时，已经结清该劳动者的工资、奖金、补贴以及其它费用。同时，我单位也已经为该劳动者出具离职证明，证明其在我单位的工作经历和离职情况。

特此证明，以资证明。

单位名称（盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

解除劳动合同协议书

甲方：XXXX（以下简称甲方）

乙方：XXXX（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同达成以下协议：

一、解除劳动合同的原因

经甲乙双方协商一致，同意解除双方的劳动合同关系。乙方离职的原因是：XXXX。

二、解除劳动合同的生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效，解除劳动合同的生效时间为：XXXX年XX月XX日。

三、工资及费用结算

1.甲方应在乙方离职前结清乙方的工资、奖金、补贴以及其它费用。乙方的工资结算至离职当日，具体金额为：XXXX元。甲方已支付乙方工资至XXXX年XX月XX日。

2.甲方应支付乙方的经济补偿金为：XXXX元。该款项将在乙方办理完离职手续后一次性支付给乙方。

3.甲方应支付乙方的代通知金为：XXXX元。该款项将在乙方办理完离职手续后一次性支付给乙方。

4.甲方应支付乙方的其他费用为：XXXX元。该款项将在乙方办理完离职手续后一次性支付给乙方。

四、离职证明及档案转移

1.甲方应在乙方离职当日为乙方出具离职证明，证明其在甲方的工作经历和离职情况。离职证明的具体内容为：XXXX。

2.甲方应在乙方离职后十五日内，将乙方的档案转移至乙方指定的档案保管机构或人才市场。档案转移的具体手续由甲方负责办理，乙方应予以协助。

五、其他事项

1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有最终的法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等的法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，任何一方不得擅自修改或解除本协议。如需修改或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。

4.乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。如因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

5.乙方在离职后，如需继续从事与甲方相同或相似的工作岗位，应提前告知甲方，并取得甲方的同意。如因未经同意擅自从事相关工作的，应承担相应的法律责任。

6.乙方在离职后，应继续遵守法律法规和道德规范，不得从事违法犯罪活动。如因违反法律法规和道德规范给甲方造成不良影响的，应承担相应的法律责任。

篇2

解除劳动合同证明书

兹证明，我单位与XXX，性别：X，身份证号码：XXXX，于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因以下第（）项原因，于XXXX年XX月XX日解除劳动合同关系。

1.劳动者提出解除劳动合同关系；

2.用人单位提出解除劳动合同关系，并经双方协商一致；

3.因劳动者违反劳动纪律或者用人单位规章制度，被用人单位解除劳动合同关系；

4.因用人单位经营状况发生严重困难，被用人单位解除劳动合同关系；

5.其他原因（请具体说明）：______________________________________。

解除劳动合同关系前，该劳动者在我单位的工作年限为XX年，期间无不良行为和记录。特此证明。

用人单位（盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

解除劳动合同证明

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXX，性别：X，身份证号码：XXXXXX

鉴于以下事实：

1.乙方于XXXX年XX月XX日与甲方签订劳动合同，担任XXXX职务。

2.因（）原因，甲方与乙方之间的劳动合同关系将于XXXX年XX月XX日解除。

3.甲方与乙方在合同解除前已经协商一致，对于合