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二零二四版企业计划员安全生产责任制与培训协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方信息

2.1甲方法定代表人及联系方式

2.2乙方法定代表人及联系方式

3.安全生产责任制概述

3.1责任制原则

3.2责任制内容

4.安全生产责任范围

4.1安全生产责任区域

4.2安全生产责任岗位

5.安全生产责任履行

5.1安全生产责任落实

5.2安全生产责任考核

6.安全培训内容与要求

6.1培训内容

6.2培训要求

7.培训组织实施

7.1培训组织

7.2培训实施

8.培训效果评估

8.1评估方法

8.2评估结果

9.安全生产责任与培训的监督

9.1监督机构

9.2监督方式

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1生效条件

13.2变更程序

14.合同附件

14.1附件一：安全生产责任制明细表

14.2附件二：安全培训计划

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

本合同中使用的术语如下：

（1）安全生产责任制：指企业计划员在履行职责过程中，对安全生产工作所承担的责任。

（2）安全培训：指为提高企业计划员安全生产意识和技能，进行的培训活动。

（3）安全生产责任区域：指企业计划员负责的安全生产工作范围。

（4）安全生产责任岗位：指企业计划员在安全生产工作中所承担的具体岗位。

2.合同双方信息

2.1甲方法定代表人及联系方式

法定代表人：

联系电话：138xxxx5678

2.2乙方法定代表人及联系方式

法定代表人：

联系电话：139xxxx5678

3.安全生产责任制概述

3.1责任制原则

（1）安全第一，预防为主；

（2）权责一致，责任明确；

（3）全员参与，共同维护。

3.2责任制内容

（1）甲方负责制定安全生产规章制度，组织实施安全生产措施；

（2）乙方负责履行安全生产职责，执行安全生产规章制度。

4.安全生产责任范围

4.1安全生产责任区域

乙方负责的安全生产责任区域为甲方所属企业内部。

4.2安全生产责任岗位

乙方在安全生产责任岗位上的职责包括：

（1）参与企业安全生产计划的制定与实施；

（2）负责安全生产监督检查；

（3）组织安全生产培训；

（4）处理安全生产事故。

5.安全生产责任履行

5.1安全生产责任落实

甲乙双方应按照本合同约定，落实安全生产责任。

乙方应定期向甲方报告安全生产责任履行情况。

5.2安全生产责任考核

甲乙双方应定期对安全生产责任履行情况进行考核，考核结果作为奖惩依据。

6.安全培训内容与要求

6.1培训内容

安全培训内容包括但不限于：

（1）安全生产法律法规；

（2）安全生产规章制度；

（3）安全生产操作技能；

（4）安全生产事故案例分析。

6.2培训要求

乙方应按照甲方要求，参加安全培训，并取得相应培训证书。

7.培训组织实施

7.1培训组织

甲乙双方共同成立安全培训组织机构，负责培训工作的组织实施。

7.2培训实施

甲方负责提供培训师资、培训场地和培训资料；

乙方负责组织参训人员，确保培训效果。

8.培训效果评估

8.1评估方法

评估方法包括但不限于：

（1）培训前后的知识测试；

（2）实际操作考核；

（3）学员满意度调查；

（4）安全生产事故发生率对比。

8.2评估结果

评估结果应作为改进培训内容和提高培训质量的重要依据。

9.安全生产责任与培训的监督

9.1监督机构

监督机构