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二零二四年零售药店营业员岗位聘用标准合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2晋升条件及程序

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2个人发展

9.违约责任

9.1双方违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1药店名称：药店

1.1.2聘用人员姓名：

1.2双方地址

1.2.1药店地址：省市区街道号

1.2.2地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

1.3.1药店联系电话：138

1.3.2联系电话：1395678

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.1.1职位：营业员

2.2岗位职责

2.2.1负责药品的陈列、整理和销售

2.2.2提供顾客咨询服务，解答顾客疑问

2.2.3负责药品的收银和退换货处理

2.2.4维护店内秩序，确保顾客安全

2.3岗位要求

2.3.1具备药学相关专业学历或相关工作经验

2.3.3身体健康，能适应零售药店工作环境

3.聘用期限

3.1起止日期

3.1.1起始日期：2024年1月1日

3.1.2截止日期：2024年12月31日

3.2合同续签条件

3.2.1在合同期限内，双方均无违约行为

3.2.2双方同意续签合同

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1每周工作时间为40小时

4.1.2工作时间安排根据店内实际情况进行

4.2休息时间

4.2.1每周休息2天，具体休息日由药店安排

4.3休假制度

4.3.1法定节假日享受国家规定的休假待遇

4.3.2事假、病假等按照国家相关规定执行

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资为人民币2000元/月

5.2奖金及补贴

5.2.1根据工作表现，可获得月度奖金

5.2.2提供住房补贴、交通补贴等

5.3工资支付方式及时间

5.3.1每月15日支付上月工资

5.3.2工资支付方式为银行转账

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.1.1药店依法为缴纳社会保险

6.1.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2住房公积金

6.2.1药店依法为缴纳住房公积金

6.3其他福利待遇

6.3.1提供带薪年假

6.3.2定期组织员工活动

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.1.1药店将定期对的工作进行考核

7.1.2考核内容包括工作态度、工作业绩、团队协作等

7.2晋升条件及程序

7.2.1符合晋升条件，可申请晋升

7.2.2晋升程序按照药店相关规定执行

8.培训与发展

8.1培训计划

8.1.1药店将为提供必要的岗位培训

8.1.2培训内容包括药品知识、销售技巧、服务规范等

8.2个人发展

8.2.1可根据个人职业规划，申请参加相关培训课程

8.2.2药店将根