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临时工聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时工工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______岗位工作。

2.乙方必须按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

3.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作范围。

三、工作时间和休假

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方在甲方的工作岗位为_________________________，工作内容为_________________________。乙方应按时完成甲方分配的任务，确保工作质量。工作地点根据甲方需要确定。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。具体的工作时间安排和休假政策按照甲方的相关规章制度执行。

四、工资待遇和福利

甲方的工资发放应遵循按劳分配原则。乙方的工资标准为________元/月。甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应进行定期的健康检查，并为乙方配备必要的防护设施和用品。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，完成劳动任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；

（3）以暴力、威胁或其他非法手段限制乙方人身自由的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。经过协商达成的补充条款与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇3

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方担任甲方临时工作人员事宜，达成以下协议。

一、合同期限

本合同期限为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期满如继续聘用，须经双方协商后另行签订协议。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作，岗位具体职责由甲方根据工作需要确定并告知乙方。乙方必须服从甲方的安排和调配。工作地点根据甲方实际需要确定。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排。甲方确保乙方享有国家法定休息休假权利。因工作需要加班的，甲方将按照有关法律法规的规定支付加班工资或调休。

四、薪酬待遇与支付

乙方在甲方工作期间的基本工资为_____元/月。甲方根据工作业绩及公司盈利情况向乙方发放奖金和年终奖等额外收入。薪资支付按照甲方公