二零二四年度高技能人才劳动服务协议书范本.docxVIP

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二零二四年度高技能人才劳动服务协议书范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同术语解释

2.双方基本信息

2.1服务方信息

2.2受服务方信息

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.2服务范围具体说明

4.服务期限

4.1服务开始日期

4.2服务结束日期

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3支付时间节点

6.服务质量要求

6.1服务质量标准

6.2质量监督与评估

7.保密条款

7.1保密信息定义

7.2保密义务

7.3保密期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一:服务内容详细清单

12.2附件二:服务质量标准明细

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署与生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1术语定义

(1)“高技能人才”指具备高级专业技术职称、高级职业资格证书或者具备高级技能水平的人才。

(2)“劳动服务”指服务方为受服务方提供的高技能人才,包括但不限于技术研发、项目实施、技能培训等服务。

(3)“服务期限”指本合同约定的服务开始日期至服务结束日期的期间。

1.2合同术语解释

(1)“服务费用”指受服务方支付给服务方的报酬,包括但不限于工资、奖金、津贴等。

(2)“保密信息”指在本合同履行过程中,服务方和受服务方知悉的、具有商业秘密性质的信息。

2.双方基本信息

2.1服务方信息

(1)名称:_______

(2)地址:_______

(3)法定代表人:_______

2.2受服务方信息

(1)名称:_______

(2)地址:_______

(3)法定代表人:_______

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

服务方应向受服务方提供_______(具体服务内容)等方面的劳动服务。

3.2服务范围具体说明

(1)技术研发:服务方应协助受服务方完成_______(具体技术项目)的研发工作。

(2)项目实施:服务方应负责_______(具体项目)的实施工作,包括但不限于项目策划、项目管理、技术指导等。

(3)技能培训:服务方应定期对受服务方员工进行_______(具体技能)的培训。

4.服务期限

4.1服务开始日期:_______

4.2服务结束日期:_______

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额:_______元

5.2费用支付方式

(1)受服务方应于每个服务期限结束时,向服务方支付当期服务费用。

(2)受服务方应在收到服务方开具的发票后_______个工作日内支付服务费用。

6.服务质量要求

6.1服务质量标准

服务方提供的服务应达到_______(具体质量标准)的要求。

6.2质量监督与评估

(1)受服务方有权对服务方提供的服务进行监督和评估。

(2)服务方应定期向受服务方提交服务报告,报告内容包括但不限于服务进度、质量情况等。

7.保密条款

7.1保密信息定义

保密信息是指在本合同履行过程中,服务方和受服务方知悉的、具有商业秘密性质的信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

7.2保密义务

(1)服务方和受服务方对本合同中约定的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

(2)保密义务在本合同解除后仍然有效。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)服务方未按合同约定提供劳动服务的;

(2)服务方提供的服务不符合合同约定的质量标准的;

(3)服务方泄露保密信息的;

(4)受服务方未按合同约定支付服务费用的;

(5)任何一方违反合同约定的其他违约情形。

8.2违约责任承担

(1)服务方未按合同约定提供劳动服务的,应向受服务方支付违约金,违约金为_______元;

(2)服务方提供的服务不符合合同约定的质量标准的,应承担相应的修复责任,直至达到合同约定的质量标准;

(3)服务方泄露保密信息的,应立即停止泄露行为,并赔偿受服务方因此遭受的损失;

(4)受服务方未按合同约定支付服务费用的,应向服务方支付逾期付款的违约金,违约金按_______%的年利率计算;

(5)任何一方违反合同约定的其他违约情形,应根据违约的性质、程度和后果,由违约方承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至_

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