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二零二四版农民工职业培训劳务协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标

2.3培训期限

3.培训地点与时间

3.1培训地点

3.2培训时间安排

4.培训师资与教材

4.1师资力量

4.2教材选用

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用总额

5.2支付方式

5.3付款时间

6.学员权益与责任

6.1学员权益

6.2学员责任

7.培训考核与证书

7.1考核方式

7.2证书颁发

8.合同解除与违约责任

8.1合同解除条件

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定事项

10.1保密条款

10.2合同附件

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：培训课程安排

13.2附件二：培训师资介绍

13.3附件三：学员报名表

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：职业技能培训学校

乙方：农民工职业培训项目学员

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

本次培训课程包括：电工基础、焊接技术、建筑安全操作、计算机应用等。

2.2培训目标

通过培训，使学员掌握相关职业技能，提高就业竞争力，为学员在相关行业就业提供支持。

2.3培训期限

培训期限为3个月，具体培训时间为每周一至周五，每天8小时。

3.培训地点与时间

3.1培训地点

职业技能培训学校教室及实训基地

3.2培训时间安排

周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:00

4.培训师资与教材

4.1师资力量

甲方聘请具有丰富实践经验和教学经验的教师进行授课。

4.2教材选用

甲方选用国家认可的职业培训教材，并根据实际需求进行补充。

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币元。

5.2支付方式

乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。

6.学员权益与责任

6.1学员权益

学员享有参加培训、获取培训证书、享受甲方提供的就业服务等权益。

6.2学员责任

学员应遵守甲方培训规定，按时参加培训，认真完成作业，维护培训秩序。

7.培训考核与证书

7.1考核方式

培训结束后，甲方将组织考核，考核合格者可获得甲方颁发的职业技能培训证书。

7.2证书颁发

考核合格者，甲方将在考核结束后一个月内颁发职业技能培训证书。

8.合同解除与违约责任

8.1合同解除条件

（1）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正的；

（2）发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行的；

（3）乙方因个人原因要求解除合同的，需提前一个月书面通知甲方。

8.2违约责任

（1）甲方未按约定提供培训服务的，应退还乙方已支付的全部培训费用，并承担相应的违约责任；

（2）乙方未按约定支付培训费用的，应向甲方支付滞纳金，并承担相应的违约责任；

（3）任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方协商不成，可向省市仲裁委员会申请仲裁。

10.其他约定事项

10.1保密条款

双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

10.2合同附件

（1）培训课程安排表；

（2）师资力量介绍；

（3）学员报名表；

（4）培训考核标准。

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同变更程序

任何一方对本合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

（1）甲方因故无法继续履行培训服务的；

（2）乙方因故无法继续参加培训的。

12.2合同终止条件

（1）合同约定的培训期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）合同约定的其他终止条件成就。

13.合同附件

13.1附件一：培训课程安排表

（详细列出培训课程名称、时间、地点、授课教师等信息）

13.2附件二：师资力量介绍

（介绍甲方聘请的师资力量，包括姓名、职称、教学经验等）

13.3附件三：学员报名表

（包含学员的基本信息、报名课程、联系