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二零二四年金融行业劳务派遣管理规范合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣人员基本信息

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

3.派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣终止日期

3.3合同续签条件

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

4.4社会保险及公积金

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

6.派遣人员培训及考核

6.1培训内容

6.2考核方式

6.3考核结果及处理

7.派遣人员管理及监督

7.1派遣单位管理职责

7.2用工单位管理职责

7.3监督机制

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：派遣人员名单

11.2附件二：岗位说明书

11.3附件三：其他相关文件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更通知

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：___________

1.1.2法定代表人：___________

1.1.3注册地址：___________

1.1.4注册资本：___________

1.1.5营业执照号码：___________

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：___________

1.2.2法定代表人：___________

1.2.3注册地址：___________

1.2.4注册资本：___________

1.2.5营业执照号码：___________

1.3派遣人员基本信息

1.3.1姓名：___________

1.3.2性别：___________

1.3.3出生日期：___________

1.3.4身份证号码：___________

1.3.5联系电话：___________

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：___________

2.2工作内容描述：

2.2.1负责___________

2.2.2负责___________

2.2.3负责___________

2.3工作地点：___________

3.派遣期限

3.1派遣起始日期：___________

3.2派遣终止日期：___________

3.3合同续签条件：

3.3.1用工单位根据工作需要及派遣人员表现，可向派遣单位提出续签合同。

3.3.2派遣单位根据用工单位需求及派遣人员意愿，可同意续签合同。

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准：

4.1.1基本工资：___________元/月

4.1.2岗位工资：___________元/月

4.1.3绩效工资：___________元/月

4.2工资支付方式：

4.2.1每月___________日支付工资

4.2.2通过银行转账支付

4.3福利待遇：

4.3.1免费提供工作所需的办公用品

4.3.2按国家规定享受法定节假日

4.3.3按国家规定享受带薪年休假

4.4社会保险及公积金：

4.4.1派遣单位依法为派遣人员缴纳社会保险

4.4.2派遣单位依法为派遣人员缴纳住房公积金

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：

5.1.1标准工作时间：___________小时/周

5.1.2实行五天工作制

5.2休息休假：

5.2.1每周休息2天

5.2.2国家法定节假日休息

5.3加班规定：

5.3.1按国家规定支付加班工资

6.派遣人员培训及考核

6.1培训内容：

6.1.1专业技能培训

6.1.2企业文化培训

6.1.3安全生产培训

6.2考核方式：

6.2.1定期考核

6.2.2随时考核

6.3考核结果及处理：

6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

6.3.2对考核不合格的派遣人员，用工单位有权要求派遣单位进行整改或解除合同

7.派遣人员管理及监督

7.1派遣单位管理职责：

7.1.1负责派遣人员的招聘、培训、考核及解聘工作

7.1.2负责