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工程部劳务派遣合同协议

?甲方（劳务派遣单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（实际用工单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方具有劳务派遣资质，乙方因工程建设需要，需使用劳务派遣人员提供工程相关劳务服务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方租赁劳务派遣人员事宜达成如下协议：

一、派遣人员数量、岗位及工作内容

1.乙方根据工程实际需求，向甲方租赁派遣人员，具体人数、岗位及工作内容以乙方每次出具的《劳务派遣人员需求清单》（以下简称需求清单）为准。需求清单作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.派遣人员的岗位主要包括但不限于工程施工、工程监理、工程技术支持、工程质量检测等工程部相关岗位。具体岗位职责按照乙方制定的岗位说明书执行。

二、派遣期限

本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。如需终止或变更派遣期限，双方应提前____日书面通知对方。

三、费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付的费用包括派遣人员的工资、社会保险费、住房公积金、管理费及其他相关费用。

派遣人员的工资标准按照乙方确定的岗位工资标准执行，工资计算周期为每月____日至次月____日，乙方应于每月____日前将派遣人员工资足额支付至甲方指定账户，由甲方代发。

社会保险费及住房公积金按照国家及当地政府规定的标准由甲方缴纳，乙方应于每月____日前将应承担的部分支付至甲方指定账户。

管理费按照派遣人员每人每月____元的标准由乙方支付给甲方，乙方应于每月____日前支付。

2.甲方应在收到乙方支付的上述费用后，按照国家法律法规及本合同约定及时履行相关义务。如乙方未按时足额支付费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向甲方支付违约金。

四、甲方权利义务

1.甲方应按照国家法律法规及本合同约定，与派遣人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险费和住房公积金。

2.甲方负责派遣人员的招聘、面试、体检、培训等工作，确保派遣人员具备履行岗位职责所需的技能和素质。

3.甲方有权根据乙方的需求清单，及时安排符合条件的派遣人员到乙方工作，并负责对派遣人员进行日常管理和监督。

4.甲方应按照乙方的要求，定期对派遣人员进行考核，并将考核结果反馈给乙方。对于不符合乙方要求的派遣人员，甲方应根据乙方意见及时进行处理。

5.甲方应协助乙方处理派遣人员在工作中发生的劳动纠纷，维护乙方的合法权益。

6.甲方应保守乙方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。

五、乙方权利义务

1.乙方有权根据工程实际需要，要求甲方提供符合条件的派遣人员，并对派遣人员的工作进行安排和指挥。

2.乙方应按照本合同约定，按时足额向甲方支付费用。

3.乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保派遣人员在安全、健康的环境下工作。

4.乙方应按照国家法律法规及乙方内部规定，对派遣人员进行考勤管理和绩效考核，并将考核结果反馈给甲方。

5.乙方有权根据工作需要，对派遣人员的工作岗位进行调整，但应提前____日书面通知甲方和派遣人员。

6.乙方不得将派遣人员再派遣到其他用人单位。

7.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。

六、派遣人员的劳动保护和劳动条件

1.乙方应按照国家法律法规及相关行业标准，为派遣人员提供必要的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服、手套等。

2.乙方应为派遣人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所和工作环境，确保派遣人员的人身安全和身体健康。

3.乙方应按照国家规定的工作时间和休息休假制度，合理安排派遣人员的工作和休息时间。因工程建设需要安排加班的，乙方应按照国家法律法规及乙方内部规定支付加班工资或安排调休。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律法规及当地政府规定，为派遣人员缴纳社会保险费和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.派遣人员在乙方工作期间，享有与乙方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及乙方提供的其他福利。

八、培训与