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2025广东深圳市特区建工招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、古人有时不直接说出某人多少岁或自己多少岁,而是用一种与年龄有关的称谓来代替。下列各称谓,按年龄从小到大的顺序排列正确的是()。
A.期颐——耄耋——耳顺——天命
B.志学——及笄——碧玉年华——金钗之年
C.幼学——黄口——弱冠——而立
D.髫年——龆年——幼学——豆蔻年华
【答案】:D
【解析】第一点错误,天命是指五十岁;耳顺是指六十岁;耄耋是指八十、九十岁;期颐是指百岁之人。第二点错误,志学是指十五岁;及笄是指女子十五岁;碧玉年华是指女子十六岁;金钗之年是指女子十二岁。第三点错误,幼学是指十岁;黄口是指十岁以下;弱冠是指男子二十岁;而立是指三十岁。第四点正确,髫年是指女孩七岁;龆年是指男孩八岁;幼学是指十岁;豆蔻年华是指女子十三岁。
2、下列各句中,没有语病的一项是:
A.北京的雾霾天气持续了近一个月,中国机动车污染防治委员会副主任说,政府的当务之急就是在于控制好那些尾气超标数十倍的车辆。
B.今年仍是“民生改善年”,我市八个调研组分别深入到各区县、社区和居民家中,听取群众意见,充实、完善和修改为民办实事的具体方案。
C.面对每逢节日快递运力紧张的局面,我国快递业应尽快提高从业人员的本地化比例,将采用加盟模式的民营快递企业转型为自营为主的模式。
D.正如远缘杂交可培育出品质更为优秀的后代一样,表面上隔行如隔山的不同专业、不同学科的交流,往往能撞击出天才的思想火花。
【答案】:D
【解析】“当务之急”与“在于”表意重复;“充实、完善和修改”语序不当;“企业转型为模式”搭配不当。只有不同专业学科交流能撞击思想火花一句没有语病。
3、______对于幸福相当于语言对于______。()
A.金钱声音
B.快乐文字
C.健康表情
D.感受载体
【答案】:B
【解析】快乐是幸福的必要条件,语言也是文字的必要条件,所以得出相应答案。
4、某地产商打算在已建成的城市快速路旁一侧新建居住小区。依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》中交通噪声污染防治的相关规定,该地产商采取的下列行动中,错误的是()。
A.在居民小区临路边界布设隔声屏
B.与快速路间隔一定距离布设居住小区
C.对居住小路临路的房屋安装通风隔声窗
D.要求快速路建设单位采取控制噪声污染的措施
【答案】:D
【解析】对于本题,需要依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》交通噪声污染防治的有关规定来判断各项行动的正确性。在居民小区临路边界布设隔声屏,这是一种常见且有效的降低交通噪声对居民小区影响的措施。隔声屏能够阻挡和反射噪声,减少噪声传入小区内部,从源头和传播途径上起到降噪作用,因此该行动是合理的。与快速路间隔一定距离布设居住小区,通过增大噪声源与居住小区的距离,利用距离衰减原理,降低噪声对小区居民的影响,是一种符合噪声污染防治理念的规划方式,所以该行动也是合理的。对居住小区临路的房屋安装通风隔声窗,既保证了室内通风需求,又能有效阻隔交通噪声传入室内,在保障居民生活舒适度的同时降低噪声干扰,属于可行的降噪手段,该行动同样合理。而要求快速路建设单位采取控制噪声污染的措施,因为快速路已经建成,地产商新建居住小区属于后续行为,不能要求已建成快速路的建设单位来承担控制噪声污染的责任,所以此行动错误。
5、管理放大绩效的集中体现之处为()。
A.整体优化
B.环境优化
C.功能提升
D.要素提升
【答案】:A
【解析】管理的放大绩效是指通过管理活动,使组织的整体效能得到显著提升,不仅仅是单个要素或局部功能的改善。整体优化强调从系统的角度出发,对组织的各个方面进行统筹协调,以实现整体效能的最大化,能够集中体现管理的放大绩效。而环境优化主要侧重于组织外部或内部环境的改善,不一定能直接体现管理对整体绩效的放大作用。功能提升往往侧重于组织某些特定功能的增强,不一定能涵盖整体。要素提升则着重于组织内单个要素的优化,也难以全面体现管理的放大绩效。所以答案是整体优化。
6、白纸、黑纸、镜子、红纸四种物体,吸收光的本领从强到弱依次是()
A.白纸、黑纸、镜子、红纸
B.黑纸、红纸、白纸、镜子
C.镜子、白纸、红纸、黑纸
D.镜子、黑纸、红纸、白纸
【答案】:B
【解析】物体颜色越深越易吸收光,颜色越浅越易反射光。黑纸颜色最深吸收光本领最强,红、白纸依次减弱,镜子反光能力强,吸收光本领最弱,所以吸收光本领从强到弱依次是黑纸、红纸、白纸、镜子。
7、某公司在国外设立了一家制造厂及配送中心,这体现了经济全球化中的()。
A.资本全球化
B.贸易全球化
C.生产全球化
D.劳务全球化
【答案】:C
【解析】该题目考查经济全球化的具体表现形式。经济全球化主要表现为资本全球化、贸
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