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二零二四年美容行业美容师聘用合同样本及职业规划

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方姓名

1.2双方身份证号码

1.3双方联系方式

1.4双方住址

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

2.3合同续签条件

3.职位与职责

3.1美容师职位

3.2职责范围

3.3工作内容

4.工作地点与时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3休息日及调休

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金制度

5.3社会保险及公积金

5.4薪酬支付方式及时间

6.考核与晋升

6.1考核标准

6.2考核时间

6.3晋升条件

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3职业规划

8.工作保密

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方姓名：甲方（美容院名称），乙方（美容师姓名）

1.2双方身份证号码：甲方：[身份证号码]，乙方：[身份证号码]

1.3双方联系方式：甲方联系电话：[联系电话]，乙方联系电话：[联系电话]

1.4双方住址：甲方地址：[地址]，乙方地址：[地址]

2.合同期限

2.1聘用起始日期：[日期]

2.2聘用结束日期：[日期]

2.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致后，可签订新的聘用合同。

3.职位与职责

3.1美容师职位：乙方担任甲方美容院的美容师职位。

3.2职责范围：乙方负责为客户提供美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲、美睫等。

1.提供专业的美容服务，确保服务质量；

2.参加甲方组织的培训活动，提升专业技能；

3.维护客户关系，提高客户满意度；

4.保持工作场所的整洁与卫生。

4.工作地点与时间

4.1工作地点：甲方美容院所在地。

4.2工作时间：周一至周日，每天8:00至22:00，每周休息一天。

4.3休息日及调休：乙方每周休息一天，具体休息日由甲方安排。如需调休，需提前与甲方协商。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。

5.2奖金制度：根据乙方的工作表现和客户满意度，甲方将给予相应的奖金。

5.3社会保险及公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。

5.4薪酬支付方式及时间：甲方每月[日期]前支付乙方上个月的工资。

6.考核与晋升

6.1考核标准：甲方将根据乙方的工作表现、客户满意度、技能提升等方面进行考核。

6.2考核时间：每季度进行一次考核。

1.工作表现优异，获得客户好评；

2.技能提升显著，通过相关技能考核；

7.培训与发展

1.新员工入职培训；

2.专业技能培训；

3.职业素养培训。

7.2培训时间：根据培训内容和乙方实际情况进行安排。

7.3职业规划：甲方将根据乙方的发展需求，为其制定个性化的职业规划。

8.工作保密

8.1保密范围：乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、客户信息、内部资料等负有保密义务。

8.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。

8.3违约责任：如乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.违约责任

1.乙方未按合同约定履行工作职责；

2.乙方违反保密义务；

3.乙方擅自离职；

4.乙方因个人原因导致甲方遭受损失。

9.2违约责任承担：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿：具体赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决劳动争议，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。

10.3仲裁时效：自争议发生之日起六十日内提交仲裁申请。

11.合同解除

1.乙方严重违反合同约定；

2.甲方因经营需要调整工作安排；

3.乙方因个人原因无法继续履行合同；

4.双方协商一致解除合同。

11.2合同解除程序：任