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二零二四年美发店合伙人分红与经营责任合同

本合同目录一览

1.合同背景与目的

1.1合同签订双方

1.2合同签订时间与地点

1.3合同目的与原则

2.合伙人身份与资格

2.1合伙人定义

2.2合伙人资格要求

2.3合伙人权利与义务

3.经营范围与项目

3.1经营范围概述

3.2经营项目分类

3.3经营项目具体内容

4.分红政策与比例

4.1分红原则

4.2分红计算方法

4.3分红比例调整机制

5.经营业绩考核与奖励

5.1考核指标

5.2考核标准

5.3奖励措施

6.财务管理制度

6.1财务报告制度

6.2资金管理

6.3财务审批流程

7.知识产权与保密

7.1知识产权归属

7.2保密条款

7.3侵权责任

8.合同期限与续约

8.1合同期限

8.2续约条件

8.3续约流程

9.合伙人退出机制

9.1退出条件

9.2退出流程

9.3退出补偿

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除流程

10.3终止条件

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同附件与补充条款

12.1附件内容

12.2补充条款

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他

14.1合同适用法律

14.2合同解释权

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同背景与目的

1.1合同签订双方

（1）甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。

（2）乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]。

1.2合同签订时间与地点

本合同于二零二四年[日期]在[地点]签订。

1.3合同目的与原则

本合同旨在明确甲乙双方在美发店合伙经营中的分红与经营责任，确保双方权益，实现互利共赢。本合同遵循公平、公正、诚实信用的原则。

2.合伙人身份与资格

2.1合伙人定义

本合同中的合伙人是指甲乙双方，共同出资、共同经营、共享收益、共担风险。

2.2合伙人资格要求

2.2.1甲方应具备合法注册的企业法人资格，具备美发行业经营经验。

2.2.2乙方应具备合法注册的企业法人资格，具备美发行业经营经验。

2.3合伙人权利与义务

（1）参与美发店的经营决策；

（2）按比例享有分红；

（3）对美发店的经营提出合理建议。

（1）按照约定出资；

（2）遵守国家法律法规和行业规范；

（3）共同维护美发店的声誉和形象；

（4）按比例承担美发店的经营风险。

3.经营范围与项目

3.1经营范围概述

本美发店经营范围为：美发、烫发、染发、造型、美容护理等。

3.2经营项目分类

3.2.1美发服务类

（1）剪发；

（2）烫发；

（3）染发；

（4）造型；

（5）美容护理。

3.3经营项目具体内容

具体项目内容详见附件一《美发店经营项目清单》。

4.分红政策与比例

4.1分红原则

本合同采用按比例分红的原则，分红比例根据合伙人出资比例确定。

4.2分红计算方法

分红计算公式：分红金额=（营业收入成本税费管理费用）×分红比例。

4.3分红比例调整机制

分红比例在合同期限内不得调整。如遇特殊情况需调整，双方应协商一致，并书面通知对方。

5.经营业绩考核与奖励

5.1考核指标

（1）营业收入；

（2）客户满意度；

（3）员工满意度。

5.2考核标准

具体考核标准详见附件二《美发店经营业绩考核标准》。

5.3奖励措施

根据考核结果，对达到或超过考核标准的合伙人给予相应奖励。

6.财务管理制度

6.1财务报告制度

每月末，乙方应向甲方提交美发店财务报表。

6.2资金管理

美发店资金由乙方负责管理，甲方有权监督。

6.3财务审批流程

重大财务支出需经甲乙双方共同审批。

8.合同期限与续约

8.1合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为[具体年限]年。

8.2续约条件

在合同到期前[提前通知期限]内，如双方均希望继续合作，应书面通知对方，并协商一致签订续约合同。

8.3续约流程

续约流程与签订本合同相同，包括但不限于双方协商、签订书面合同等。

9.合伙人退出机制

9.1退出条件

9.1.1合伙人因故无法继续履行合同义务；

9.1.2双方协商一致决定退出；

9.1.3出现合同约定的解除条件。

9.2退出流程

9.2.1退出合伙人应提前[具体期限]书面通知对方；

9.2.2双方协商确定退出方案，包括但不限于股权转让、财产清算等；

9.2.3退出合伙人应按照合同约定进行财产清算，并承担相应的责任。

9.3退