二零二四年教育培训机构兼职教务管理员聘用合同.docxVIP

二零二四年教育培训机构兼职教务管理员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教育培训机构名称

1.2教育培训机构法定代表人

1.3教育培训机构地址

1.4兼职教务管理员姓名

1.5兼职教务管理员身份证号码

1.6兼职教务管理员联系方式

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

2.3合同续签条件

3.工作内容和职责

3.1工作内容概述

3.2教学管理

3.3学生管理

3.4机构内部事务

3.5其他相关工作

4.工作时间和工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作时间调整

5.薪酬待遇

5.1薪酬标准

5.2薪酬支付方式

5.3薪酬调整

5.4税收和保险

6.工作条件和环境

6.1工作环境

6.2工作设备

6.3工作资料

6.4工作支持

7.保密条款

7.1保密信息

7.2保密义务

7.3保密期限

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2解除通知

9.3解除后果

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效和修改

11.1合同生效

11.2合同修改

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教育培训机构名称：教育培训机构

1.2教育培训机构法定代表人：

1.3教育培训机构地址：省市区路号

1.4兼职教务管理员姓名：

1.5兼职教务管理员身份证号码：05678

1.6兼职教务管理员联系方式：1385678

2.合同期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日

2.2聘用结束日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方协商一致，可于合同到期前一个月内续签。

3.工作内容和职责

3.1工作内容概述：本合同约定兼职教务管理员负责教育培训机构的教务管理工作。

3.2教学管理：负责课程安排、教师考勤、学生学籍管理等工作。

3.3学生管理：负责学生咨询接待、课程咨询、成绩查询等工作。

3.4机构内部事务：协助完成机构内部的其他相关工作，如会议组织、资料整理等。

3.5其他相关工作：根据机构需要，完成其他相关工作。

4.工作时间和工作地点

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。

4.2工作地点：教育培训机构指定工作场所。

4.3工作时间调整：经双方协商一致，可对工作时间进行调整。

5.薪酬待遇

5.1薪酬标准：月薪人民币5000元。

5.2薪酬支付方式：每月底前以银行转账方式支付。

5.3薪酬调整：根据国家相关政策及机构规定，薪酬标准可进行适当调整。

5.4税收和保险：兼职教务管理员应依法缴纳个人所得税、社会保险等。

6.工作条件和环境

6.1工作环境：提供舒适、安全的工作环境。

6.2工作设备：提供必要的办公设备，如电脑、打印机等。

6.3工作资料：提供必要的教务管理资料和培训资料。

6.4工作支持：提供必要的培训和支持，确保兼职教务管理员能够胜任工作。

8.保密条款

8.1保密信息：本合同中涉及到的教育培训机构商业秘密、学生个人信息、课程内容等均为保密信息。

8.2保密义务：兼职教务管理员在任职期间及离职后，均应遵守保密义务，未经教育培训机构书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

8.3保密期限：保密期限自合同签订之日起至离职后三年。

9.违约责任

9.1违约行为：包括但不限于未按时完成工作任务、泄露保密信息、违反合同约定等。

9.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿：具体赔偿金额由双方协商确定，或由法院根据实际情况判决。

10.合同解除

10.2解除通知：一方解除合同，应提前30日向对方发出书面通知。

10.3解除后果：合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并结清应付款项。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构：无。

11.3争议解决程序：按法定程序进行。

12.合同生效和修改

12.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同修改：本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。

13.其他约定事项

13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。

13.2通知方式：书面通知、电子邮件