二零二四年理发店学徒岗位责任制聘用协议.docxVIP

二零二四年理发店学徒岗位责任制聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1发包方信息

2.2承包方信息

3.学徒岗位描述

3.1岗位职责

3.2工作内容

4.学徒聘用条件

4.1年龄要求

4.2身体条件

4.3教育背景

5.聘用期限

5.1起始日期

5.2结束日期

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

6.2休息时间安排

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及补贴

7.3工资支付方式

8.培训与考核

8.1培训内容

8.2考核标准

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

10.违约责任

10.1承包方违约责任

10.2发包方违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.其他约定事项

14.1其他条款

14.2附则

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.1.1本合同指二零二四年理发店学徒岗位责任制聘用协议。

1.1.2本合同所称“发包方”指提供学徒岗位的理发店。

1.1.3本合同所称“承包方”指应聘并被录用为学徒的人员。

1.2术语解释

1.2.1“学徒岗位”指理发店为培养技术人才而设立的岗位。

1.2.2“岗位职责”指承包方在学徒岗位应承担的具体工作内容。

1.2.3“工作内容”指承包方在学徒期间需完成的学习任务和实操项目。

2.双方基本信息

2.1发包方信息

2.1.1名称：X理发店

2.1.2地址：X市X区X路X号

2.1.3联系人：

2.1.4联系电话：138

2.2承包方信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3出生日期：2000年1月1日

2.2.4身份证号码：X

2.2.5联系电话：1395678

3.学徒岗位描述

3.1岗位职责

3.1.1学习理发店的基本业务流程和服务规范。

3.1.2在师傅的指导下，掌握理发、洗护、造型等基本技能。

3.1.3参与日常店铺管理，维护店铺形象。

3.2工作内容

3.2.1完成师傅安排的日常工作任务。

3.2.2参加理发店组织的技能培训和学习活动。

3.2.3保持工作区域整洁，确保顾客满意度。

4.学徒聘用条件

4.1年龄要求

4.1.1承包方年龄需在18至25周岁之间。

4.2身体条件

4.2.1承包方应身体健康，无传染性疾病。

4.3教育背景

5.聘用期限

5.1起始日期：2024年4月1日

5.2结束日期：2025年3月31日

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

6.1.1承包方每周工作6天，每天工作8小时。

6.1.2工作时间根据理发店营业情况及师傅安排进行调整。

6.2休息时间安排

6.2.1每周安排1天休息，具体休息日由理发店与承包方协商确定。

6.2.2法定节假日按国家规定执行。

7.工资待遇

7.1基本工资

7.1.1承包方每月基本工资为人民币2000元。

7.2奖金及补贴

7.2.1根据承包方工作表现和店铺业绩，给予一定比例的奖金。

7.2.2提供住宿补贴，每月补贴人民币500元。

7.3工资支付方式

7.3.1每月1日支付上月工资。

7.3.2工资支付方式为银行转账，具体账户信息由发包方提供。

8.培训与考核

8.1培训内容

8.1.1理发店基本业务流程和服务规范。

8.1.2理发、洗护、造型等基本技能的学习。

8.1.3店铺管理知识和顾客服务技巧。

8.2考核标准

8.2.1理发技能掌握程度。

8.2.2顾客满意度调查结果。

8.2.3店铺管理参与度。

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.1.1双方协商一致解除合同。

9.1.2承包方严重违反合同规定。

9.1.3发包方因经营需要调整人员配置。

9.2终止条件

9.2.1学徒聘用期满，合同自然终止。

9.2.2承包方主动提出终止合同。

9.2.3发包方因故提前终止合同。

10.违约责任

10.1承包方违约责任

10.1.1未按合同约定履行职责，造成损失，承担相应赔偿责任。

10.1.2未经发包方同意，擅自离岗，承担违约责任。

10.2发包方违约责任

10.2.1未按合同约定提供培训和学习机会，承担违约责任。

10.2.2未按时支付工资，承担违约责任。

11.保密条款

11.1保密内容

11.1.1理发店的技术秘密、经营信息、客户资料等。

11.2保密期限

11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。