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安全生产方针和目标管理制度

1.目的

明确责任部门和责任人员,对方针、目标的制定、发布、传达、评审与修订等环节实施管理。

2.适用范围

适用于公司各项经营活动中的安全前置审查。

3.引用文件

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《企业安全生产标准化基本规范》?

4.职责

4.1董事长负责公司安全生产目标的批准与发布;

4.2安全部负责组织安全生产方针和目标的编制、修订、实施与考评;

4.3各基层部门负责组织落实本部门目标,编制实施计划并组织实施。

5.管理内容与要求

5.1制定与发布

5.1.1安全生产方针、目标由公司依据相关法律法规要求、结合公司目前生产经营的风险特点进行起草。

5.1.2通过项目部、部门等二个层级征求意见,对草拟的安全生产方针、目标与职工进行沟通交流。

5.1.3对外由办公室通过邮件、信件传递的方式,对草拟的安全生产方针、目标与相关方进行沟通交流。

5.1.4将交流沟通的意见与建议收集汇总提交公司安全生产委员会讨论,确定安全生产方针、目标,下发到各部门、各项目部。

5.2方针、目标的传达

5.2.1通过文件下发和宣传栏等形式在全公司范围内进行广泛宣传,利用公司、项目部安全例会向职工进行传达学习。

5.2.2将安全生产方针作为职工岗前培训及再教育培训的重要内容。

5.2.3在显著位置立牌进行宣传。

5.3目标分解及实施

安全生产委员会将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门。确保目标和指标实施。

5.4实施结果考核

安全生产委员会负责每季度进行一次预考核并将考核结果公布于员工,每年12月进行全年考核做为安全奖罚依据。

5.5评审与修订

5.5.1公司每年组织对安全生产方针进行一次评审。

5.5.2对不适宜的进行修订,并在年初的安全生产工作会上进行通报。

5.5.3当内外部条件发生变化时,如改制、改组、生产经营与管理、国家法律法规发生变化时,及时对安全生产方针进行评审与修订。

5.5.4对重新修订的安全生产方针,公司董事长重新签发。

5.6文本管理

各部门严格按《文件和档案管理制度》规定做好方针的留、存,及时更换修订过的方针文本和废除回收旧文本。

安全生产目标考核管理制度

为加强公司的安全生产管理,落实安全生产责任,强化安全生产目标管理,确保公司年度目标的实现,全面落实安全生产目标责任和责任人,依据本公司的安全生产目标,特制定本考核办法。

范围:适用于公司各部门、各项目部。

安全生产方针:公司安全生产管理,坚持“安全第一、预防为主、综合治理、以人为本、持续发展”的方针。

1、考核内容

建立安全生产责任制和安全生产工作目标落实情况。

(1)控制指标

控制指标有:各类事故起数、伤亡人数;一般机械、设备事故,轻伤负伤率降;火灾事故,交通事故以及职业病等。

(2)工作目标

对安全生产例会,安全生产教育,重大事故隐患监控和安全专项整治,安全生产投入,事故报告和应急组织,安全档案管理,工作创新等情况,以及特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标志、安全警示的设置率,安全隐患整改率,劳动保护用品发放率等项目进行考核。

2、考评办法

(1)部门、项目部量化考评方法

根据公司《安全生产目标考核与奖惩办法》、《安全生产目标责任书》的要求,每季度公司安全生产目标考核管理小组组织相关部门对各部门、项目部、进行一次安全生产考评,并根据每季度考评结果年底做出综合性量化评价。

(2)个人量化考评方法

公司员工考评标准由公司制定,按照《公司员工综合考核表》对个人全年情况进行考核。考核方式:先个人自评,再由公司考核小组进行考评。考核具体内容分为工作任务、工作质量、工作技能、工作态度与责任感、协调性、纪律性六个方面,对于个人考核结果,公司行政部汇总存档。

(3)考核结果的档次划分,考核结果分为“优、良、合格、不合格”四个档次。总分60分以下的定为“不合格”;60~79分定为“合格”;80~89分定为“良”;90分(含90分)以上的定为“优”。部门每季度考核结果以当季的得分确定考核结果档次,年度考核以本年度4个季度得分平均后确定考核结果;个人年度考核以得分确定考核结果。

3、考核标准

表12014年度安全生产管理的考核表

序号

考核

目标

评价要点

分数(100)

标准要求和评价办法

备注

1

控制目标

①伤亡事故起数;

②伤亡人数;

③职业病。

40

①不超过下达控制指标不扣分;

②轻伤事故每次发生一起扣5分;

③重伤事故每发生一起扣15分;

④发生死亡事故扣30分;

⑤发生职业病扣20分。

以责任书控制指标为准

2

安全生产责任制落实

①将安全生产工作列入重要议事日程;

②每月召开一次安全生产例会,部署安全生产工作;

③各班组签订安全生产责任状;

④奖惩制度落实。

5

①领导亲自召开安

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