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村网格员招聘合同

合同编号:_______________________

甲方(聘用单位):__________________________

法定代表人/负责人:______________________

地址:__________________________________

联系电话:______________________________

乙方(受聘人员):__________________________

身份证号码:__________________________

家庭住址:__________________________

联系电话:______________________________

鉴于甲方因工作需要,聘请乙方担任村网格员职务,乙方同意接受聘请。双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经平等自愿、协商一致,订立本合同,共同遵守以下条款:

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续履行本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,在____村(社区)担任网格员,具体工作内容包括但不限于信息采集、矛盾调解、安全隐患排查、政策宣传等。

2.工作地点为____村(社区),甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时工作制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.因工作需要加班的,甲方应依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元(大写:________________元整),试用期工资为约定工资的%。

2.甲方于每月____日前支付乙方上月工资,不得克扣或者无故拖欠。

3.乙方依法享有国家规定的福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,依法享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程和工作规范,防止职业危害和事故发生。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2.符合法定解除条件的,甲乙双方可依法解除本合同。

3.本合同期满,经双方同意,可以续订劳动合同。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

2.因乙方严重违反甲方规章制度或严重失职给甲方造成重大损害的,甲方有权解除本合同且不承担经济补偿责任。

九、争议解决

双方因履行本合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,按国家和地方有关法律、法规执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

法定代表人/负责人(签字):______________

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

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