二零二四年度高科技企业兼职人员保密协议.docxVIP

二零二四年度高科技企业兼职人员保密协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.保密义务

2.1保密信息的范围

2.2保密义务的期限

2.3保密义务的遵守

3.保密信息的处理和使用

3.1保密信息的处理

3.2保密信息的使用

4.保密信息的披露

4.1披露的条件

4.2披露的程序

4.3披露的责任

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约责任的承担

5.3违约金的计算

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.通知与送达

7.1通知的形式

7.2送达的方式

7.3送达的效力

8.合同的变更与解除

8.1合同的变更

8.2合同的解除

8.3合同变更与解除的条件

9.合同的生效与终止

9.1合同的生效

9.2合同的终止

9.3合同终止的条件

10.不可抗力

10.1不可抗力的定义

10.2不可抗力的认定

10.3不可抗力的处理

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同附件

12.1附件一：保密信息清单

12.2附件二：保密信息使用授权表

13.其他约定

13.1保密人员的培训

13.2保密人员的考核

13.3保密人员的奖励

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.2“兼职人员”是指根据本合同规定，受甲方雇佣或委托，提供兼职服务的人员。

1.2解释

1.2.1本合同中的“保密信息”包括但不限于：技术方案、研发成果、经营策略、客户信息、财务数据、市场分析报告、内部通讯、未公开的财务报告等。

1.2.2本合同中的“兼职人员”包括但不限于：顾问、专家、实习生、临时工等。

2.保密义务

2.1保密信息的范围

2.1.1兼职人员有义务对在履行职务过程中知悉的保密信息予以保密。

2.1.2保密信息的范围包括但不限于甲方提供的所有资料、文件、数据、信息等。

2.2保密义务的期限

2.2.1兼职人员的保密义务自本合同签订之日起至离职后三年止。

2.3保密义务的遵守

2.3.1兼职人员不得以任何形式泄露、复制、传播或使用保密信息。

2.3.2兼职人员不得将保密信息用于个人或第三方利益。

3.保密信息的处理和使用

3.1保密信息的处理

3.1.1兼职人员应妥善保管保密信息，防止信息泄露、丢失或损坏。

3.2保密信息的使用

3.2.1兼职人员仅限于在履行职务的范围内使用保密信息。

3.2.2兼职人员不得将保密信息用于与甲方业务无关的活动。

4.保密信息的披露

4.1披露的条件

4.1.1在法律法规要求下，兼职人员必须披露保密信息。

4.1.2在法院、仲裁机构或其他有权机关的合法要求下，兼职人员必须披露保密信息。

4.2披露的程序

4.2.1兼职人员在披露保密信息前，应先向甲方报告。

4.2.2甲方有权决定是否同意兼职人员的披露申请。

4.3披露的责任

4.3.1兼职人员对未经甲方同意而披露的保密信息承担全部责任。

5.违约责任

5.1违约行为

5.1.1兼职人员泄露、复制、传播或使用保密信息。

5.1.2兼职人员违反保密义务，给甲方造成损失。

5.2违约责任的承担

5.2.1兼职人员违反保密义务，应承担相应的法律责任。

5.2.2兼职人员赔偿甲方因违约行为所造成的全部损失。

5.3违约金的计算

5.3.1违约金按保密信息的价值计算，每泄露一条保密信息，违约金为该信息价值的十倍。

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.1.1双方应通过友好协商解决争议。

6.1.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。

6.2争议解决机构

6.2.1争议解决机构为甲方所在地法院。

6.3争议解决程序

6.3.1争议解决程序按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规执行。

7.通知与送达

7.1通知的形式

7.1.1通知可采用书面、口头或电子方式。

7.2送达的方式

7.2.1送达方式包括直接送达、邮寄送达、传真送达等。

7.3送达的效力

7.3.1送达通知后，视为已送达至对方。

8.合同的变更与解除

8.1合同的变更

8.1.1合同的任何变更，包括但不限于服务内容、保密期限、报酬等，均需经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2合同的解除

8.2.1.1兼职人员违反保密义务，给甲方造成严重损失；

8.2.1.2兼职人员无法履行合同义务，经甲方催告后仍不改进；

8.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行。

8.3合同变更与解除的条件

8.3.1合同变更或解除，必须符合法律法规的规定，并保障双方的合法权益。

9