二零二四年机关单位合同制员工定期劳动合同续签协议书-@-1.docxVIP

二零二四年机关单位合同制员工定期劳动合同续签协议书1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.福利待遇

8.1福利项目

8.2福利标准

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同附件

14.1附件一：劳动合同

14.2附件二：社会保险及住房公积金缴费明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称：X机关单位

甲方地址：X省X市X区X街道X号

甲方法定代表人：X

1.2合同乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方地址：X省X市X区X街道X号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位：X部门X岗位

3.2工作职责：

3.2.1负责X部门日常事务处理；

3.2.2协助完成X部门领导交办的其他工作任务；

3.2.3遵守国家法律法规及单位规章制度。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方工作安排确定；

4.2休息休假：

4.2.1休息日：每周六、日；

4.2.2法定节假日：按照国家法定节假日安排休息；

4.2.3带薪年休假：根据国家规定及甲方实际情况执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币元/月；

5.2奖金及补贴：

5.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果发放；

5.2.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准根据甲方规定执行；

5.3工资支付方式：每月支付一次，具体支付日期为每月的日。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.2住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额根据国家及地方政策执行。

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；

7.2职业健康：甲方对乙方进行定期职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.福利待遇

8.1福利项目：

8.1.1生日福利：乙方生日当月享有额外一天的带薪休假；

8.1.2婚假：乙方结婚，享有带薪婚假天；

8.1.3产假：乙方生育，享有带薪产假天；

8.1.4丧假：乙方直系亲属去世，享有带薪丧假天；

8.2福利标准：

8.2.1生日福利：根据单位实际情况确定；

8.2.2婚假、产假、丧假：按照国家相关法律法规执行。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：

9.1.1甲方未按约定支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的%；

9.1.2甲方未提供约定的工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金；

9.2乙方违约责任：

9.2.1乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付赔偿金；

9.2.2乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：

10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

10.1.2甲方因工作需要调整工作岗位，与乙方协商一致，可解除合同；

10.2合同终止条件：

10.2.1合同期限届满，合同自然终止；

10.2.2乙方达到法定退休年龄，合同终止。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；

11.2争议解决机构：协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同生效及变更

12.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

12.2合同变更：任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。

13.其他约定

13.1其他约定事项：双