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二零二四年度高技能临时工劳务标准合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同标的

2.1工种

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3加班费

3.4伙食补贴

3.5交通补贴

4.工作期限

4.1合同期限

4.2合同终止条件

4.3合同续签

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作工具

5.3工作要求

6.劳动保护

6.1安全生产

6.2健康检查

6.3休息休假

7.社会保险和公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：工作职责

11.2附件二：工作考核标准

12.其他约定

12.1保密条款

12.2知识产权归属

12.3违约金

12.4合同解释

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件清单

14.1附件一：工作职责

14.2附件二：工作考核标准

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X公司

乙方：X临时工

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.合同标的

2.1工种

乙方从事的工种为：高技能临时工

2.2工作内容

（1）根据甲方要求进行技术操作；

（2）负责设备维护和保养；

（3）协助解决生产过程中的技术问题；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.3工作地点

乙方工作地点为：省市区路号

2.4工作时间

乙方工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时/周

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月

3.2奖金

根据乙方工作表现，甲方将给予一定的奖金，具体奖金标准如下：

（1）完成工作任务的，给予X元/月；

（2）超额完成工作任务的，给予X元/月；

3.3加班费

乙方加班费按照国家法定标准计算，即加班工资不低于本人工资的150%

3.4伙食补贴

甲方为乙方提供每日元的伙食补贴

3.5交通补贴

甲方为乙方提供每月元的交通补贴

4.工作期限

4.1合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月

4.2合同终止条件

（1）合同期满；

（2）乙方因故提前解除合同；

（3）甲方因故提前解除合同；

4.3合同续签

在合同期满前，双方可协商续签合同，续签期限不超过个月

5.工作条件

5.1工作环境

甲方将确保乙方工作环境符合国家相关安全、环保标准

5.2工作工具

甲方将为乙方提供必要的工作工具和设备

5.3工作要求

乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量

6.劳动保护

6.1安全生产

甲方将确保乙方工作场所的安全，定期进行安全培训，提高乙方安全意识

6.2健康检查

甲方将组织乙方定期进行健康检查，确保乙方身体健康

6.3休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保障乙方休息休假时间

7.社会保险和公积金

7.1社会保险缴纳

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.2公积金缴纳

甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照约定时间报到或擅自离职；

（2）乙方违反工作纪律，给甲方造成经济损失；

（3）甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险；

（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。

8.2违约责任

（1）因乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失；

（2）因甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资；

（3）任何一方违约，均应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决机构

仲裁委员会

10.合同生效及解除

10.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同解除条件

（1）合同期满；

（2）任何一方违约，对方有权解除合同；

（3）不可抗力事件导致合同无法履行；

（4）法律法规变更导致合同无法履行。

11.合同附件

11.1附件一：工作职责

乙方的工作职责详见附件一。

11.2附件二：工作考核标准

乙方的工作考核标准详见附件二。

12.其他约定

12.1保密条款

双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三