二零二四年度驾驶员劳动合同解除通知与雇佣合同范本.docxVIP

二零二四年度驾驶员劳动合同解除通知与雇佣合同范本.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年度驾驶员劳动合同解除通知与雇佣合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订背景

1.2合同目的

1.3合同生效日期

1.4合同终止条件

2.雇佣关系

2.1雇佣方与被雇佣方

2.2雇佣岗位与职责

2.3工作地点与工作时间

2.4工作期限

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与住房公积金

3.4工资支付方式与时间

4.工作条件与保障

4.1工作环境与条件

4.2安全生产与劳动保护

4.3假期与休假

4.4工作时间与加班

5.劳动合同解除与终止

5.1解除条件

5.2解除程序

5.3解除赔偿

5.4终止条件

5.5终止程序

6.保密与竞业限制

6.1保密条款

6.2竞业限制条款

6.3竞业限制期限

6.4违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.其他约定

8.1违约责任

8.2不可抗力

8.3合同附件

8.4合同生效与变更

9.合同签订与生效

9.1合同签订主体

9.2合同签订时间

9.3合同生效条件

9.4合同备案

10.合同解除与终止

10.1解除合同的条件

10.2解除合同的程序

10.3解除合同的赔偿

10.4终止合同的条件

10.5终止合同的程序

11.合同履行与变更

11.1合同履行主体

11.2合同履行期限

11.3合同变更程序

11.4合同变更内容

12.合同解除与终止后的责任

12.1解除合同后的责任

12.2终止合同后的责任

12.3责任追究

13.合同解除与终止后的待遇

13.1解除合同后的待遇

13.2终止合同后的待遇

13.3待遇支付方式

14.合同解除与终止后的其他事项

14.1合同解除与终止后的档案管理

14.2合同解除与终止后的债权债务

14.3合同解除与终止后的其他事项

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同签订背景

1.2合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.4合同终止条件

(1)合同约定的期限届满;

(2)乙方因故离职;

(3)甲方因故终止乙方的工作;

(4)因不可抗力导致合同无法履行;

(5)双方协商一致解除合同。

2.雇佣关系

2.1雇佣方与被雇佣方

甲方为驾驶员的雇佣方,乙方为被雇佣方。

2.2雇佣岗位与职责

乙方应在甲方指定的岗位上,按照甲方的要求,负责驾驶车辆,确保行车安全,遵守交通规则,维护车辆及甲方利益。

2.3工作地点与工作时间

乙方的工作地点为甲方指定的地点,工作时间根据甲方安排执行。

2.4工作期限

本合同期限自合同生效之日起至二零二四年度结束。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

3.2奖金与提成

乙方在完成工作任务的基础上,可获得相应的奖金与提成。

3.3社会保险与住房公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

3.4工资支付方式与时间

甲方每月支付乙方工资,支付时间为每月的日。

4.工作条件与保障

4.1工作环境与条件

甲方将为乙方提供符合国家规定的工作环境与条件。

4.2安全生产与劳动保护

甲方将严格执行安全生产法规,保障乙方的人身安全。

4.3假期与休假

乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假等假期。

4.4工作时间与加班

乙方的工作时间为标准工时制,加班需按照国家规定支付加班费。

5.劳动合同解除与终止

5.1解除条件

本合同解除条件如下:

(1)乙方因个人原因提出辞职;

(2)甲方因乙方严重违反合同规定或严重失职,给予书面警告后仍不改正;

(3)因不可抗力导致合同无法履行;

(4)双方协商一致解除合同。

5.2解除程序

合同解除应提前天以书面形式通知对方,并按照合同约定办理相关手续。

5.3解除赔偿

合同解除后,甲方应按照国家相关规定支付乙方解除合同的经济补偿。

5.4终止条件

本合同终止条件如下:

(1)合同期限届满;

(2)乙方因故离职;

(3)甲方因故终止乙方的工作;

(4)因不可抗力导致合同无法履行;

(5)双方协商一致终止合同。

5.5终止程序

合同终止应按照合同约定办理相关手续,并按照国家相关规定支付乙方终止合同的经济补偿。

8.保密与竞业限制

8.1保密条款

乙方在任职期间及离职后,应保守甲方商业秘密,不得向任何第三方泄露。

8.2竞业限制条款

乙方在离职后个月内,不得在甲方业务范围内或与甲方业务直接竞争的公司从事与甲方相同的业务或工作。

8.3竞业限制期限

竞业限制期限

文档评论(0)

150****3933 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档