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二零二四版公共事业行业运营人员派遣服务范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订双方

1.4合同签订地点

2.服务内容与范围

2.1服务人员派遣

2.2服务时间与期限

2.3服务地点与区域

2.4服务内容描述

3.服务人员资质与要求

3.1服务人员基本条件

3.2服务人员专业技能

3.3服务人员职业资格

3.4服务人员培训与考核

4.服务费用与支付

4.1服务费用计算方式

4.2服务费用支付方式

4.3服务费用支付时间

4.4服务费用调整机制

5.服务期限与终止

5.1服务期限约定

5.2合同终止条件

5.3合同终止程序

5.4合同终止后事项处理

6.违约责任与处理

6.1违约责任承担

6.2违约责任赔偿

6.3违约责任解除

6.4违约责任争议解决

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务与责任

7.3保密信息使用限制

7.4保密信息泄露处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决费用

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更程序

9.4合同解除程序

10.合同附件

10.1附件清单

10.2附件内容

10.3附件效力

11.合同解除后的处理

11.1服务费用结算

11.2服务人员安置

11.3合同解除后争议处理

12.合同解除后的保密义务

12.1保密义务延续

12.2保密义务内容

12.3保密义务责任

13.合同解除后的债权债务

13.1债权债务转移

13.2债权债务处理

13.3债权债务争议解决

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同签订日期

14.3合同份数与效力

14.4合同解释与适用法律

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

1.2合同生效条件：本合同经双方代表签字盖章，并按约定支付首期服务费用后生效。

1.3合同签订双方：甲方（公共事业行业运营单位）与乙方（派遣服务公司）。

1.4合同签订地点：甲方单位所在地。

2.服务内容与范围

2.1服务人员派遣：乙方负责向甲方派遣符合约定条件的服务人员，从事公共事业行业运营相关工作。

2.2服务时间与期限：本合同服务期限为____年，自合同生效之日起计算。

2.3服务地点与区域：服务地点为甲方指定的公共事业行业运营场所，具体区域详见附件。

2.4服务内容描述：服务内容包括但不限于日常运营管理、设备维护、安全保障、客户服务等。

3.服务人员资质与要求

3.2服务人员专业技能：服务人员需具备相应的专业技能证书，熟悉公共事业行业运营相关业务。

3.3服务人员职业资格：服务人员需持有相关职业资格证书，符合国家职业资格标准。

3.4服务人员培训与考核：乙方应对派遣的服务人员进行岗前培训，确保其具备履行职责的能力。

4.服务费用与支付

4.1服务费用计算方式：服务费用按乙方派遣的服务人员数量、服务期限和约定单价计算。

4.2服务费用支付方式：甲方应按月支付服务费用，具体支付日期为每月____日。

4.3服务费用支付时间：甲方应在每月支付服务费用前，将款项汇入乙方指定的账户。

4.4服务费用调整机制：如遇国家政策调整、市场行情变化等原因导致服务费用发生变动，双方应协商一致后调整。

5.服务期限与终止

5.1服务期限约定：本合同服务期限为____年，自合同生效之日起计算。

1）服务期限届满；

2）双方协商一致解除合同；

3）因不可抗力导致合同无法履行；

4）一方违约，另一方提出解除合同。

5.3合同终止程序：合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见后办理合同终止手续。

5.4合同终止后事项处理：合同终止后，双方应妥善处理相关遗留问题，包括但不限于服务人员安置、费用结算等。

6.违约责任与处理

6.1违约责任承担：任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的违约责任。

6.2违约责任赔偿：违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和合理费用。

6.3违约责任解除：违约方在履行违约责任后，经守约方同意，可解除合同。

6.4违约责任争议解决：违约责任争议应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。

8.保密条款

8.1保密信息范围：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。

8.2保密义务与责任：双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.3保密信息使用限制：