设计好你的人生之路.pptxVIP

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实战演练:设计好你的人生之路

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人的一生应该有定位,有自己的职业生涯规划,只有树立了自己的“个人品牌”,才能找到自己称心如意的工作,才能在职场中游刃有余。———中国南方人才市场党委书记盛南方一个没有主见的人,连自己喜欢什么想做什么都不知道的人,是不会受企业青睐的。—————万科股份副总经理解冻

南辕北辙的恐惧——毕业生不清楚自己究竟适合作什么,要朝哪个方向努力,于是逮住一个机会就扑了过去。如果一个年轻人在最初的几年里总是接二连三地“换跑道”,那么我会认为他可能是一个对工作容易放弃的人,而失去录用他的信心。———BP中国人力资源高级经理马克

二、实战职业规划2025/5/8校毕业生就业指导中心良好的职业生涯规划应具备以下特征:可行性(清晰性原则、挑战性、激励性、合作性)适时性(可评量原则)适应性(具体原则、变动性、实际原则)持续性(一致性、全程原则)

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、首先是明确自己优势,即你所拥有的能力与潜力所在:01我学习了什么?02我曾经做过什么?03我最成功的是什么?04

名称:20个人生故事1目的:更好地了解自己的职业兴趣,能力水平,性格特点,工作中可能出现的优势和劣势等。2步骤:3找一张空白的纸和一个安静的、单独的时间。4简要写出自己从记事起到现在为止,做成功了并且自己感到很自豪,很有成就感的20件事情。每一件事情中“成功和自豪”的评价标准不是别人,而是自己。5把20件事情按照他们对你的重要程度排序。6

挑出最前面的7件事情,写出故事的具体背景和情节。找出20件事情和7个故事中的规律。比如,大部分事情都是自己独立完成的还跟别人合作完成的?这些事情大部分是属于成就类的还是跟情感有关?这些事情当中,自己一般是属于什么角色?自己完成的这些事情是属于身体方面的技能还是属于人际关系类,或者智力方面的技能?把联系的结果跟周围的人进行交流,进而更明确自己的职业兴趣、性格、能力、偏好等等。

01发现自己的不足02格的弱点。03经验与经历中所欠缺的方面。04进行社会分析05分析。06组织分析。07人际关系分析。

选择职业职业方向的选择应按照职业生涯规划的四项基本原则:即择己所爱的原则、择己所长的原则、择世所需的原则和择己所利的原则

确定职业生涯路线管理系列、技术系列、业务系列三者之间可独立发展,也可以交叉进行

设定职业生涯目标01职业生涯没有目标不行,目标太多也不行,目标总变也不行。对目标的处理方法是:选择、明确、分解、组合,加上时间坐标02比如你想从事销售工作并想有所作为

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