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新版员工聘用合同样式5篇
篇1
甲方(聘用方):___________________________
乙方(受聘人):___________________________
根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方聘用乙方为其员工事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为XX年。试用期为XX个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为_____________________。
2.乙方的工作地点为___________________________________________。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和休息时间。具体按照甲方的规定执行。
四、薪酬及福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3.其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密条款
1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。
2.违约金的计算方式和支付方法按照甲方的相关规定执行。
八、其他约定事项
九、争议解决方式
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________,工作地点:_________。
2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。
3.甲方可根据经营需要安排乙方加班,但应按规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。
2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。
3.甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
3.甲方应在合同终止时按规定支付乙方相关待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设施。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方应对乙方进行安全教育和培训。
七、规章制度和劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2.甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。
3.乙方应服从甲方的管理,不得擅自离岗、旷工等。
八、保密义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密,不得泄露或向他人透露相关信息。
2.乙方在离职后一定年限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
3.甲方应对乙方的保密工作给予支持和保障。
九、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同的相关内容。
2.在试用期内,甲乙任何一方都有权解除本合同,无需提前通知对方。
3.甲方有权在乙方违反规章制度或劳动合同约定的情况下解除本合同,并无需支付赔偿金。
4.甲方在解除本合同时,应按规定支付乙方的工资和福利待遇等相关费用。
5.乙方在解除本合同时,应按规定办理离职手续,并返还甲方提供的财物和相关证件等。
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