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二零二四版农民工权益保障：劳动合同签订与履行监督

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同主体信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同签订方式

1.4合同生效条件

2.劳动合同内容

2.1工作内容与岗位

2.2工作时间与休息休假

2.3工资待遇

2.4社会保险与福利

2.5劳动保护与职业健康

2.6保密条款

3.劳动合同履行

3.1劳动者义务

3.2用人单位义务

3.3劳动合同变更

3.4劳动合同解除

3.5劳动争议处理

4.劳动者权益保障

4.1工资支付保障

4.2休息休假保障

4.3社会保险保障

4.4劳动保护保障

4.5职业健康保障

5.违约责任

5.1劳动者违约责任

5.2用人单位违约责任

5.3违约金计算与支付

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止的程序

8.合同附件

8.1附件一：劳动合同

8.2附件二：社会保险缴纳清单

8.3附件三：工资支付凭证

8.4附件四：其他相关文件

9.合同生效与备案

9.1合同生效条件

9.2合同备案要求

9.3合同备案程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同变更与解除的程序

11.合同终止与清算

11.1合同终止条件

11.2合同清算程序

11.3合同终止后的处理

12.合同解除后的经济补偿

12.1经济补偿标准

12.2经济补偿计算方法

12.3经济补偿支付方式

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜的处理

14.2合同解释与争议解决原则

14.3合同的修改与补充

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同主体信息

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

甲方地址：________________________

乙方地址：________________________

联系电话：________________________

1.2合同签订时间与地点

本合同于____年____月____日在____地签订。

1.3合同签订方式

本合同采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

1.4合同生效条件

本合同自签订之日起生效，双方应严格遵守合同约定。

2.劳动合同内容

2.1工作内容与岗位

乙方同意在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________。

2.2工作时间与休息休假

乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作____天，每周至少休息____天。休息休假按照国家规定执行。

2.3工资待遇

乙方工资为____元/月，按月支付，不得拖欠。工资支付方式为银行转账，具体账户信息如下：

银行名称：________________________

账号：________________________

2.4社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方福利待遇按照国家及地方相关政策执行。

2.5劳动保护与职业健康

甲方应保障乙方在工作中的劳动保护，提供符合国家规定的劳动条件和安全设施。乙方应遵守劳动纪律，保护自身职业健康。

3.劳动合同履行

3.1劳动者义务

乙方应按照合同约定履行工作职责，服从甲方管理，保守商业秘密，维护甲方合法权益。

3.2用人单位义务

甲方应提供符合合同约定的劳动条件和工资待遇，保障乙方合法权益。

3.3劳动合同变更

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更后的合同应采用书面形式，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.4劳动合同解除

3.4.1乙方解除合同

乙方有权在合同期内提出解除合同，但应提前____天书面通知甲方。

3.4.2甲方解除合同

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

3.5劳动争议处理

发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.劳动者权益保障

4.1工资支付保障

甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。如遇特殊情况，甲方应提前____天通知乙方，并说明原因。

4.2休息休假保障

甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利，不得违法克扣。

4.3社会保险保障

甲方应按