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二零二四年电子商务公司股权激励与转让协议汇编

本合同目录一览

1.总则

1.1合同目的

1.2适用范围

1.3定义和解释

1.4合同生效与终止

2.激励计划概述

2.1激励计划名称

2.2激励计划类型

2.3激励对象

2.4激励工具

3.股权激励方案

3.1股权激励比例

3.2股权激励条件

3.3股权激励分配

3.4股权激励价格

3.5股权激励期限

4.股权转让规定

4.1股权转让条件

4.2股权转让程序

4.3股权转让价格

4.4股权转让收益分配

5.激励与转让的执行

5.1激励计划的执行时间

5.2股权转让的执行时间

5.3激励与转让的执行机构

5.4激励与转让的执行方式

6.股权激励的变更与解除

6.1激励计划的变更

6.2股权激励的解除

6.3变更与解除的条件

6.4变更与解除的程序

7.股权转让的限制与禁止

7.1股权转让的限制条件

7.2股权转让的禁止条件

7.3限制与禁止的执行

8.保密条款

8.1保密信息定义

8.2保密义务

8.3保密信息的保护措施

8.4违反保密义务的责任

9.知识产权归属

9.1知识产权定义

9.2知识产权归属

9.3知识产权使用

9.4知识产权争议解决

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

10.4争议解决费用

11.违约责任

11.1违约行为定义

11.2违约责任承担

11.3违约责任的免除

11.4违约责任的具体规定

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止的程序

12.4解除与终止后的处理

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达确认

14.其他

14.1合同附件

14.2合同附件的效力

14.3合同解释

14.4合同的修改与补充

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同目的

1.2适用范围

本合同适用于公司全体员工，包括但不限于公司高级管理人员、中层管理人员及基层员工。

1.3定义和解释

本合同中涉及的定义和解释如下：

（1）股权激励：指公司为激励员工而向其授予一定比例的股权。

（2）股权转让：指股权持有人将其所持有的股权全部或部分转让给他人。

（3）激励对象：指符合公司股权激励条件的员工。

1.4合同生效与终止

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.激励计划概述

2.1激励计划名称

本激励计划命名为“2024年电子商务公司股权激励计划”。

2.2激励计划类型

本激励计划采用限制性股票激励方式。

2.3激励对象

激励对象包括公司高级管理人员、中层管理人员及基层员工，具体名单由公司人力资源部门确定。

2.4激励工具

公司以本公司股份为激励工具，激励对象可通过行使期权获得公司股份。

3.股权激励方案

3.1股权激励比例

激励对象获得的公司股权比例为总股本的1%。

3.2激励条件

（1）在本公司工作满一年；

（2）绩效考核合格；

（3）无违反公司规章制度的记录。

3.3股权激励分配

激励对象按照其职务等级、工作年限等因素进行股权分配。

3.4股权激励价格

激励对象获得公司股份的价格为每股1元。

3.5股权激励期限

激励期限为五年，自获得股份之日起计算。

4.股权转让规定

4.1股权转让条件

（1）离职；

（2）死亡；

（3）丧失民事行为能力；

（4）公司规定的其他情况。

4.2股权转让程序

股权转让需经公司董事会批准，并按照公司相关规定办理。

4.3股权转让价格

股权转让价格按照转让时公司股权价值的评估结果确定。

4.4股权转让收益分配

股权转让收益归激励对象所有。

5.激励与转让的执行

5.1激励计划的执行时间

激励计划自合同生效之日起执行。