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讲座教授聘任合同范文5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘讲座教授）：[姓名]

鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就及专业知识的认可，决定聘任乙方为甲方的讲座教授。为明确双方的权利与义务，更好地促进学术交流与发展，甲乙双方在平等自愿的原则下，达成如下协议：

一、聘用背景与目的

甲方为提高教育质量，推进学术研究，特聘乙方担任讲座教授。乙方在学术界享有较高声誉，具备丰富的专业知识和实践经验，愿意为甲方的教育事业和学术发展贡献力量。

二、聘任期限

本合同的聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，如需续聘，双方需重新协商并签订新的合同。

三、工作内容与职责

1.乙方应在甲方指定的领域开展学术研究，并推动学术交流与合作。

2.乙方需参与甲方的课程建设与教学改革，定期举办学术讲座，分享研究成果。

3.乙方应指导甲方教师及研究生，提升甲方的学术水平。

4.乙方应参与甲方的国际交流与合作项目，提升甲方的国际影响力。

四、待遇与权益

1.甲方为乙方提供讲座教授的工资待遇，具体金额及支付方式另行商定。

2.乙方享受甲方提供的办公条件、科研资源和学术交流机会。

3.乙方的研究成果归双方共同所有，相关成果享有知识产权。

4.乙方有权参与甲方重大决策，提出意见和建议。

五、考核与评估

1.甲方对乙方的工作进行定期考核与评估，确保乙方履行工作职责。

2.考核与评估标准由双方共同制定，确保公平、公正。

3.如乙方未能履行工作职责，甲方有权按照约定进行相应处理。

六、保密条款与知识产权归属

1.双方应对涉及本合同的一切信息进行保密，未经对方同意，不得泄露。

2.乙方在甲方工作期间所研发的知识产权归属问题，按照相关法律法规及甲方的相关规定处理。

七、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除或终止：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方有严重违反合同约定行为，甲方可单方面解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。

2.合同解除或终止后，双方应处理好相关事宜，包括但不限于工资结算、科研成果归属等。

八、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

乙方（签字）：[讲座教授手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘请单位）：__________________大学/学院

乙方（受聘讲座教授）：__________________

根据甲方工作需要和乙方自身条件，经双方协商，甲方同意聘请乙方担任甲方讲座教授一职。现就有关事宜达成如下协议：

一、聘任期限

本合同的起始时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。期满后，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容及要求

乙方受聘期间的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：

1.学术交流：定期举办学术讲座，分享前沿学术成果，促进学术交流与合作。

2.教学指导：参与课程设计与教学，指导研究生及青年教师。

3.科研合作：参与科研项目研究，推动学科发展与创新。

4.其他相关工作：根据甲方工作需要，参与相关活动，提出建设性意见和建议。

三、薪酬与待遇

1.薪酬：甲方支付乙方讲座教授薪酬，具体金额按照甲方相关规定执行。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补助等。

四、双方权益与义务

（一）甲方权益与义务：

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定履行相关职责。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核与评估。

3.甲方应按照合同约定支付乙方薪酬与待遇。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。

（二）乙方权益与义务：

1.乙方有权获得本合同约定之薪酬与待遇。

2.乙方应按照本合同约定履行相关职责，完成工作任务。

3.乙方应积极参与甲方的学术交流、教学指导、科研合作等活动